Mục tiêu tổng quát là phát triển đội ngũ doanh nhân lớn mạnh về số lượng,ựngvagravephaacutethuyvaitrograveđộingũdoanhnhacircntrongthờikỳmớkèo sociedad chất lượng, cơ cấu hợp lý, có tầm nhìn, trí tuệ, đạo đức, tinh thần kinh doanh, làm giàu chính đáng, năng động, sáng tạo, năng lực quản trị tiên tiến, tuân thủ pháp luật, có đạo đức, văn hóa kinh doanh mang bản sắc dân tộc; có trách nhiệm xã hội, ý thức bảo vệ môi trường, đóng góp xứng đáng cho các mục tiêu phát triển tỉnh Bình Phước.

Phấn đấu đến năm 2030, Bình Phước có một số doanh nghiệp có thương hiệu, dẫn dắt một số chuỗi cung ứng, chuỗi giá trị làm vai trò đầu tàu trong các ngành, lĩnh vực then chốt, thế mạnh của tỉnh. Đến năm 2045, phát triển đội ngũ doanh nhân Bình Phước có quy mô, năng lực và trình độ đáp ứng mục tiêu phát triển của đất nước, có thu nhập cao, có vị thế, uy tín trong nước, khu vực và quốc tế.

Để thực hiện các mục tiêu nêu trên, Chương trình hành động số 55-CTr/TU đề ra các nhiệm vụ và giải pháp cụ thể. Trong đó, nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của đội ngũ doanh nhân trong thực hiện mục tiêu phát triển tỉnh Bình Phước. Xây dựng chính sách, tạo lập môi trường đầu tư, kinh doanh thuận lợi, an toàn, bình đẳng cho doanh nhân, doanh nghiệp phát triển và cống hiến. Phát triển đội ngũ doanh nhân lớn mạnh ngang tầm mục tiêu, nhiệm vụ phát triển tỉnh Bình Phước trong thời kỳ mới. Xây dựng đạo đức, văn hóa kinh doanh, phát huy tinh thần dân tộc, khơi dậy khát vọng phát triển quê hương Bình Phước ngày càng giàu đẹp. Tăng cường đoàn kết, hợp tác, liên kết giữa doanh nhân với công nhân, nông dân, trí thức dưới sự lãnh đạo của Đảng. Đồng thời phát huy vai trò của các hội doanh nghiệp, doanh nhân tỉnh Bình Phước. Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, quản lý của Nhà nước trong xây dựng và phát huy vai trò đội ngũ doanh nhân.

Xem chi tiết văn bản tại đây.