内容摘要：Thứ trưởng Bộ Công Thương Trần Tuấn Anh phát biểu tại hội nghị. Nguồn Internet. Tại hội nghị, đại d tỷ số brann

Thứ trưởng Bộ Công Thương Trần Tuấn Anh phát biểu tại hội nghị. Nguồn Internet.

Tại hội nghị,ướngtớimôitrườngcạtỷ số brann đại diện cơ quan cạnh tranh các nước đã chia sẻ về kinh nghiệm triển khai và thực thi vấn đề cạnh tranh, đồng thời đưa ra các kiến nghị xây dựng môi trường cạnh tranh chung của khu vực, một trong những mục tiêu mà ASEAN đang hướng đến.

Theo ông Penn Sovicheat, Cục trưởng Cục thương mại trong nước, Bộ Thương mại Campuchia, Chủ tịch nhóm chuyên gia cạnh tranh ASEAN, năm 2015 là một cột mốc quan trọng trong lịch sử của ASEAN, mở ra một cộng đồng chung thống nhất, với thị trường chung có 600 triệu dân. Đây là sẽ cơ hội đồng thời cũng sẽ là áp lực rất lớn đối với các DN, đặc biệt là các DN vừa và nhỏ. Các DN này không thể sẽ không cạnh tranh được với những công ty lớn và các công ty có quy mô lớn hơn có thể lạm dụng vị trí thống lĩnh để thiết lập mức giá trên thị trường. Chính vì vậy, chính sách cạnh tranh đóng vai trò rất quan trọng.

“Đến nay, 90% dòng thuế của các nước thành viên ASEAN đã về 0%. Tới đây, ASEAN sẽ tiếp tục tăng cường các hoạt động để hình thành tiêu chuẩn chung của thị trường chung như tăng cường tính minh bạch, giảm các rào cản phi thuế quan, tăng cường xúc tiến thương mại, thực hiện hải quan hội nhập, tiến tới loại bỏ các rào cản kỹ thuật trong thương mại về các tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật và hài hòa quy trình đánh giá sự phù hợp. Do vậy, chính sách cạnh tranh là một phần quan trọng mà ASEAN hướng tới để đạt được mục tiêu hội nhập kinh tế toàn khu vực” ông Penn Sovicheat nhấn mạnh

Doanh nghiệp là chủ thể đóng vai trò quan trọng trong việc triển khai các quy định về cạnh tranh. Do vậy, bà Heidi Farah Sia Binti Abd Rahman, chuyên gia cao cấp, phòng nghiên cứu phát triển tài chính, kinh tế, đối ngoại Văn phòng Thủ tướng Brunei cho rằng, trước khi thực thi pháp luật cạnh tranh, mỗi quốc gia cần làm những hoạt động để người dân, doanh nghiệp hiểu rõ quyền và nghĩa vụ của họ và tuân thủ. Trong việc tuyên truyền, truyền thông hãy sử dụng nhiều công cụ khác nhau để áp dụng với những đối tượng khác nhau, ngay cả thông điệp truyền thông cũng cần phù hợp với từng đối tượng.

Muốn có được sự thống nhất trong cạnh tranh đòi hỏi sự hợp tác giữa các quốc gia, bà Yap Lai Peng, Trưởng phòng Sở hữu trí tuệ, Cạnh tranh và Bảo vệ người tiêu dùng, Ban Thư ký ASEAN khẳng định. ASEAN đã đưa ra 5 mục tiêu để hướng đến môi trường cạnh tranh chung.

Đó là, tăng cường năng lực của cơ quan quản lý cạnh tranh trong khu vực qua đó sẽ tạo được tiền đề vững chắc để thực thi các quy định chính sách cạnh tranh; rà soát, cập nhật những đổi mới trong pháp luật cạnh tranh; xây dựng cơ chế hợp tác về cạnh tranh trong khu vực, xây dựng cộng đồng ASEAN có được nhận thức sâu sắc về vấn đề cạnh tranh, nhằm đạt được môi trường cạnh tranh lành mạnh…

Đồng thời, ASEAN cũng sẽ đưa ra kế hoạch hoặc sáng kiến để các quốc gia dựa vào đó xây dựng chính sách cạnh tranh cho mình tiến tới thống nhất các nguyên tắc căn bản chung về những trường hợp ngoại lệ để quốc gia đối chiếu thực thi tạo sự đồng nhất.

Theo kiến nghị của Ông Nawir Messi Chủ tịch Ủy ban giám sát cơ quan Quản lý Cạnh tranh Malaysia, ASEAN cần bắt đầu từ những bước đi đầu tiên là thúc đẩy hợp tác theo từng nhóm gồm các quốc gia có tính chất tương đồng nhau. Từ đó, tạo tiền đề và tiến tới thúc đẩy sự kết nối với các quốc gia khác ngoài nhóm. Trong giai đoạn xây dựng thể chế cạnh tranh thì phải xây dựng lòng tin, và tăng cường khâu nhân sự. Mỗi quốc gia có đặc điểm khác nhau nên cần có cách thức làm việc phù hợp thì mới hiệu quả.

Còn theo Ông Geronimo L. Sy, Thứ trưởng Bộ Tư pháp kiêm Trưởng Ban Cạnh tranh Philippine, bản thân văn hóa cạnh tranh ở ASEAN còn đang thiếu, hệ thống luật pháp cạnh tranh ở các quốc gia cũng chưa cao. Do vậy, trước hết cần tập trung hạn chế những hành vi cạnh tranh không làm mạnh dẫn đến thống lĩnh thị trường. Bên cạnh đó phải có cơ chế để ngăn ngừa và xử lý nếu cạnh tranh không làm mạnh xảy ra một cách hiệu quả.