(HG) - Ngày 15-8,ệnPhụngHiệpđạibiểuđượctậphuấnnghiệpvụcngtcthiđuakhenthưởsoi keo bong Phòng Nội vụ huyện Phụng Hiệp tổ chức hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác thi đua, khen thưởng cho hơn 200 đại biểu là lãnh đạo, cán bộ, công chức, viên chức làm công tác thi đua, khen thưởng ở các ban, ngành, mặt trận, đoàn thể, các tổ chức xã hội, trường học trên địa bàn huyện.

Các đại biểu được triển khai Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022. Trong đó, có một số điểm mới, như: thực hiện phân cấp, phân quyền trong công tác thi đua, khen thưởng. Thể hiện rõ nguyên tắc, thành tích đến đâu, khen đến đó. Đưa phong trào thi đua thực sự thiết thực, hướng về cơ sở, hạn chế hình thức trong thi đua. Chú trọng khen thưởng tập thể ở cơ sở, công nhân, nông dân, người lao động trực tiếp, cán bộ, chiến sĩ các lực lượng vũ trang. Giải quyết vướng mắc trong khen thưởng ở khu vực ngoài nhà nước và kinh tế tư nhân. Giải quyết căn bản những vướng mắc trong tiêu chuẩn danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng. Mở rộng đối tượng khen thưởng, thực hiện cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý công tác thi đua, khen thưởng. Hội nghị cũng triển khai Nghị định số 98 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng, Thông tư số 01 của Bộ Nội vụ quy định biện pháp thi hành Luật Thi đua, khen thưởng, Quyết định số 16 của UBND tỉnh quy định chi tiết đối tượng, tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng của tỉnh Hậu Giang.

Thông qua hội nghị tập huấn, nhằm nâng cao vai trò, trách nhiệm của cấp ủy đảng, chính quyền các cấp, đặc biệt là người đứng đầu trong việc lãnh đạo, chỉ đạo phong trào thi đua và triển khai thực hiện Luật Thi đua, khen thưởng. Bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng.

VĂN MINH