Thực hiện tốt công tác đảm bảo quyền,ămlođờisốnglaođộngnữbarcelona đấu với girona lợi ích chính đáng cho công nhân lao động (CNLĐ) nói chung, nữ CNLĐ nói riêng là góp phần tạo động lực hơn nữa để lao động nữ tiếp tục phát huy sự năng động, sáng tạo, cống hiến công sức cho phát triển bền vững.

Hoạt động thể dục, thể thao góp phần tích cực cho việc chăm lo đời sống tinh thần cho lao động nữ.

Toàn tỉnh hiện có trên 25.170 nữ CNLĐ, chiếm tỷ lệ 55,59%/tổng số công nhân, trong đó đoàn viên công đoàn là 18.440 người. Do ảnh hưởng của suy thoái kinh tế, một số doanh nghiệp thu hẹp sản xuất nên đời sống người lao động gặp nhiều khó khăn. Tuy nhiên, để họ yên tâm làm việc, thời gian qua, tỉnh luôn quan tâm chỉ đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, công đoàn các cấp chú trọng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho CNLĐ, nhất là lao động nữ.

Ông Kiều Văn Thọ, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, cho biết: “Để chăm lo tốt cho nữ CNLĐ, vai trò của ban nữ công các cấp được phát huy triệt để. Bám sát chương trình công tác nữ công của LĐLĐ tỉnh, công đoàn các cấp đặc biệt quan tâm bảo vệ quyền lợi lao động nữ; chú trọng tham mưu, đề xuất với công đoàn cùng cấp thực hiện tốt chính sách tiền lương, tiền thưởng, chế độ trợ cấp thai sản, ốm đau... Ban nữ công công đoàn các cấp còn thường xuyên tìm hiểu, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của chị em để kịp thời giải quyết những vướng mắc. Từ những đề xuất của công đoàn cấp dưới, năm 2016, LĐLĐ tỉnh đã tạo điều kiện hỗ trợ 89 gia đình nữ CNLĐ xây “Mái ấm công đoàn”, thăm hỏi hơn 5.960 trường hợp nữ CNLĐ đau ốm, bệnh tật với số tiền trên 2 tỉ đồng”.

Bà Nguyễn Thị Hằng, công nhân Công ty TNHH Lạc Tỷ II, cho biết: “Năm rồi, công đoàn công ty có hỗ trợ tôi 30 triệu đồng để cất nhà, dù không khang trang cho lắm nhưng có nơi tránh mưa tránh nắng để vợ chồng yên tâm làm việc, vươn lên”.

Ban Nữ công LĐLĐ tỉnh còn phối hợp với ban nữ công công đoàn từng cơ quan, đơn vị tổ chức khảo sát nhu cầu và tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình cho lao động nữ tuổi từ 18 đến 30. Trong khi đó, ban nữ công công đoàn các cấp quan tâm phối hợp với các ngành liên quan tuyên truyền và tư vấn về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ, bảo vệ, chăm sóc, giáo dục trẻ em và phòng, chống ma túy cho đông đảo nữ lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp...

Bà Nguyễn Hữu Ý Nhi, công nhân Công ty TNHH MTV Dược Hậu Giang, cho biết: “Bên cạnh thực hiện tốt chế độ tiền lương, tiền thưởng, công ty còn tặng quà cho công nhân vào các dịp lễ, tết; hỗ trợ về thời gian, đảm bảo giờ giấc cho nữ công nhân thai sản, tạo điều kiện để chị em tham gia các hoạt động giao lưu thông qua tổ chức tọa đàm, hội thi, hội thao, sinh hoạt câu lạc bộ nữ công”.

Bên cạnh chăm lo đời sống vật chất, đảm bảo các chế độ, chính sách cho lao động, công tác chăm lo đời sống tinh thần nữ CNLĐ trong tỉnh cũng được ban nữ công công đoàn các cấp quan tâm đẩy mạnh. Đặc biệt, các ngày lễ 8-3, 20-10,... đơn vị, doanh nghiệp đều tặng quà, tổ chức giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, tạo sân chơi để lao động nữ thư giãn. Qua đó, lồng ghép phổ biến những chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước; chế độ chính sách cho lao động, kiến thức về giới, phương pháp nuôi dạy con khoa học, cách ứng xử trong gia đình và xã hội...

Bà Nguyễn Ngọc Vân Anh, công nhân Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại - Dịch vụ Quang Hưng, tâm sự: “Khi tham gia các hoạt động giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao, tôi được gặp gỡ nhiều công nhân. Qua đó, giúp chúng tôi nắm rõ hơn những chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, nêu cao trách nhiệm với cộng đồng nơi mình sinh sống và làm việc”.

Hoạt động chăm lo đời sống cho lao động nữ thời gian qua ở công đoàn các cấp đạt nhiều kết quả. Với sự động viên, quan tâm kịp thời đã cổ vũ tinh thần hăng say lao động, thi đua sản xuất của CNLĐ toàn tỉnh. Nữ CNLĐ trong tỉnh đã đóng góp nhiều công trình, phần việc, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật cho sự phát triển chung của tỉnh. Hơn 3 năm qua, có 174 lao động nữ nhận bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; trên 3.440 bằng khen của UBND tỉnh; 98 bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam; 638 cá nhân được nhận bằng khen của LĐLĐ tỉnh… Từ những đóng góp tích cực trên, có thể thấy, việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho lao động nữ là hết sức quan trọng và cần thiết. Điều này sẽ giúp chị em có tâm lý thoải mái khi làm việc, góp phần nâng cao năng suất lao động, xây dựng hạnh phúc gia đình.

Bài, ảnh: NHƯ NGUYỆT