【nhận định trận bilbao】Phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2017 vẫn còn ý kiến trái chiều

Chia sẻ về vấn đề này tại một cuộc hội thảo gần đây,ươngánnghỉTếtNguyênđánvẫncònýkiếntráichiềnhận định trận bilbao ông Bùi Sỹ Lợi, Phó chủ nhiệm Ủy ban các vấn đề xã hội của Quốc hội cho rằng, tâm lý người Việt Nam là khi thời gian nghỉ và thời gian làm đan xen, nếu nghỉ ngắn rồi sẽ có câu chuyện người lao động kéo dài ra để nghỉ cho đủ thời gian.

Theo ông Lợi, toàn bộ ngày nghỉ lễ, Tết năm nay dự tính khoảng 20 ngày, nếu so với quốc tế thì cũng không cao, nhưng so với mặt bằng và với tình hình kinh tế - xã hội, với vấn đề năng suất lao động của Việt Nam thì sẽ thấy dài và lãng phí. Dài quá thì cũng kích thích tiêu dùng, nhưng vấn đề là nền kinh tế có cần thiết phải kích thích tiêu dùng theo cách đó hay không thì phải tính toán lại.

Ông Lợi cho rằng, nên nghỉ thời gian hợp lý để giải quyết được hài hòa các vấn đề, trước là để người dân thăm nom gia đình, giải quyết các mối quan hệ nhưng vẫn phải nghĩ đến vấn đề việc làm, năng suất lao động. “Chúng ta phải nghĩ rằng nghỉ quá dài thì không có tiền lương, không có thu nhập thì lấy gì mà kích cầu tiêu dùng”, ông Lợi nhấn mạnh.

Ông Lợi cho biết: “Tôi ủng hộ phương án nên nghỉ 7 ngày, vì nghỉ như vậy vừa đảm bảo nghi lễ truyền thống của người Việt Nam và chúng ta chơi nhưng phải nghĩ đến làm. Quan trọng nhất là một đất nước mà năng suất lao động thấp mà nghỉ nhiều thì mâu thuẫn, phương án 7 ngày vừa hợp lý vừa hợp tình, để tạo cơ hội để phát triển kinh tế đất nước”.

Đứng ở góc độ tổ chức đại diện người lao động, ông Mai Đức Chính, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (TLĐLĐVN) cho rằng quan điểm của TLĐLĐVN là ủng hộ phương án nghỉ Tết 10 ngày. Theo ông Chính thì phương án này một là để người lao động được nghỉ ngơi thăm thú bạn bè, họ hàng, hai là trong dịp này cũng góp phần kích cầu các ngành du lịch vui chơi giải trí.

Ông Chính cũng cho rằng, nếu doanh nghiệp có một kế hoạch tốt thì phương án nghỉ Tết này sẽ không ảnh hưởng đến doanh nghiệp. “Khi Chính phủ công bố là doanh nghiệp đã phải chuẩn bị phương án cho việc sản xuất trong thời điểm đó rồi chứ không phải chờ đến lúc nghỉ rồi mới tính. Tôi nghĩ không chỉ ở Việt Nam mà nhiều nước khác cũng nghỉ dài như vậy, tất nhiên quan trọng nhất là sau khi nghỉ lễ là phải vào làm, phải thực hiện nghiêm túc không có tâm lý chơi bời hội hè, như vậy mới đảm bảo được tiến độ và năng suất lao động”, ông Chính nhấn mạnh./.

Mai Đan