Công ty TNHH Quảng Hưng ở ấp 3,ệpthựchiệntốtldquonhiệmvụistanbul bb đấu với fenerbahçe xã Minh Long, huyện Chơn Thành chuyên sản xuất các sản phẩm từ gỗ, tre, mây hiện có khoảng 127 công nhân, lao động. Trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội, công ty đã bố trí 100% công nhân thực hiện “3 tại chỗ”: làm việc, ăn uống và lưu trú tại công ty nhằm đảm bảo hoạt động sản xuất và phòng, chống dịch Covid-19. Theo đó, công ty đã bố trí khu lưu trú 35 phòng, trung bình 4 người/phòng. Các suất ăn cho công nhân được đảm bảo dinh dưỡng với 30 ngàn đồng/suất.

Ban chỉ đạo phòng chống Covid-19 huyện Chơn Thành kiểm tra đảm bảo quy định phòng chống dịch tại xưởng sản xuất của Công ty liên doanh Medevice 3S

Anh Nguyễn Văn Cường, công nhân chia sẻ: “Công ty đảm bảo tốt việc làm, nơi ăn, ở trong giai đoạn khó khăn này nên người lao động càng phải chăm chỉ, đem lại hiệu suất lao động cao hơn, cùng công ty vượt qua khó khăn”.

Chị Phan Trần Thảo Nguyên, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Quảng Hưng cho biết: “Công ty phối hợp với ngành y tế tổ chức xét nghiệm SARS-CoV-2 cho công nhân và có kết quả âm tính mới cho ở lại. Đồng thời, công đoàn phối hợp với ban giám đốc tạo điều kiện về nơi lưu trú đảm bảo phục vụ nhu cầu đời sống cho người lao động”.

Tương tự, Công ty liên doanh Medevice 3S, khu phố 5, thị trấn Chơn Thành chuyên sản xuất bao cao su có 155 công nhân, lao động. Để đảm bảo phòng chống dịch, công ty đã phối hợp công đoàn cơ sở thỏa thuận với người lao động các điều kiện làm việc, nơi lưu trú. Theo đó, 105 công nhân đăng ký ở lại làm việc theo quy định “3 tại chỗ”, bữa ăn ca với mức 25 ngàn đồng/suất.

Công ty đã bố trí khu nhà lưu trú khoảng 30 phòng với 4 người/phòng. Trong quá trình sản xuất, các phân xưởng có vách ngăn, công nhân được sát khuẩn, đeo khẩu trang và ngồi giãn cách... Đồng thời, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp….

Chị Phạm Thị Ngọc Thụy, Chủ tịch Công đoàn Công ty liên doanh Medevice 3S cho biết: “Công ty đặt việc đảm bảo quy định phòng, chống dịch lên hàng đầu. Bởi vì bảo vệ sức khỏe công nhân cũng là phát triển công ty. Dù khó khăn nhưng công ty vẫn đảm bảo việc làm, thu nhập trung bình 6,5 triệu đồng/người/tháng. Mọi chế độ phúc lợi vẫn được hưởng theo quy định, do vậy, công nhân yên tâm làm việc”.

• ·Còn hơn 900km cao tốc chờ cân đối vốn đầu tư
• ·Bắt 9X người Campuchia vận chuyển 5 kg ma túy tại Mộc Bài
• ·Trao 20 suất học bổng VESAF, NFP cho sinh viên Đại học Huế
• ·Viên thống chế Đức thành danh ở Balkan, liệt danh ở Kavkaz
• ·Lãnh đạo thế giới chia buồn về sự ra đi của cựu Thủ tướng Ấn Độ Manmohan Singh
• ·Tiền Bitcoins được chấp nhận thanh toán tại thành phố Gand của Bỉ
• ·Ông Putin lên tiếng về vụ con gái học giả Nga bị ám sát
• ·Kiểm soát chặt vận chuyển lợn, sản phẩm từ lợn qua biên giới
• ·Sóc Bom Bo
• ·Trao học bổng “Tiếp sức đến trường” cho 60 sinh viên y dược
• ·Học sinh dự thi THPT Quốc gia năm 2019 trong 3 ngày
• ·Hai tháng đầu năm, tín dụng tăng trưởng 0,68%
• ·Samsung đưa 'Eclipsa Audio' lên dòng TV và Soundbar 2025
• ·Thư viện thân thiện khơi dậy văn hóa đọc
• ·ĐH Huế tuyển hơn 1.000 chỉ tiêu theo phương thức xét kết quả học bạ đợt 2
• ·Thế nào là quốc hữu hóa ngân hàng?