【bayern vs bochum】TP.HCM: Tuyển dụng 425 giáo viên, nhân viên THPT

Một giờ học của học sinh cấp 3 tại TP.HCM. Ảnh S.T

Cụ thể, năm học này, ngành giáo dục TP.HCM có nhu cầu tuyển dụng 363 giáo viên, 62 nhân viên vào các trường THPT, trung tâm giáo giáo dục thường xuyên. Tuy nhiên, hiện có 1.682 ứng viên đăng ký dự tuyển đủ điều kiện để tham gia xét tuyển viên chức, với tỷ lệ chọi là 1/3,95.

Nếu xét tỷ lệ lệ chọi ở từng môn thì vị trí giáo viên Vật lý và Hóa học có tỷ lệ "chọi" cao nhất là 1/15, tiếp theo là môn Toán với tỷ lệ 1/8, Giáo dục công dân 1/6, Địa lý 1/5,8, Ngữ văn 1/5, Sinh học 1/4. Vị trí giáo viên tiếng Anh có chỉ tiêu tuyển dụng cao nhất là 10 người thì chỉ có 100 hồ sơ dự tuyển, tính ra tỷ lệ "chọi" khoảng 1/1,4.

Việc tuyển dụng giáo viên được thực hiện thông qua hình thức xét tuyển bằng bài phỏng vấn kiến thức chung và phần thực hành giảng dạy, xử lý tình huống bài giảng. Dự kiến, Sở sẽ tiến hành phỏng vấn trong 2 ngày 20/7 và 21/7. Dự kiến Sở sẽ công bố kết quả vào ngày 3/8 và trao quyết định phân công nhiệm sở vào ngày 8/8/2018.

Riêng các vị trí giáo viên mầm non, tiểu học và THCS, thành phố phân cấp việc tuyển dụng do các quận, huyện chịu trách nhiệm. Dự kiến, tổng chỉ tiêu tuyển dụng của 24 quận, huyện như sau: Bậc mầm non là 1.522 giáo viên, tiểu học là 1.752 giáo viên, THCS là 1.425 giáo viên. Số giáo viên mới sẽ thay thế các giáo viên đã nghỉ hưu, nghỉ việc và làm ở các trường mới thành lập trong năm học mới.