【bahrain – nhật bản】Giới tính không phải là giới hạn của phụ nữ

VHO- Diễn đàn Phụ nữ trong đổi mới sáng tạo: She-nspiring,ớitínhkhôngphảilàgiớihạncủaphụnữbahrain – nhật bản She-nnovation tại khuôn khổ Ngày hội Khởi nghiệp đổi mới sáng tạo Quốc gia TECHFEST VIỆT NAM 2022, đồng thời hưởng ứng Tháng hành động quốc gia vì bình đẳng giới vừa được tổ chức nhằm tạo cơ hội để giao lưu và kết nối những phụ nữ đã thành công và với đông đảo phụ nữ khác để chia sẻ về câu chuyện của mình, từ đó khuyến khích mỗi cá nhân đổi mới sáng tạo trong chính ngành nghề và lĩnh vực mà họ theo đuổi.

 Diễn đàn “Phụ nữ trong đổi mới sáng tạo

Hội thảo cũng là nơi thảo luận và tìm kiếm những giải pháp nhằm hỗ trợ phụ nữ tham gia vào đổi mới sáng tạo, thúc đẩy họ hiện thực hóa các ý tưởng khởi nghiệp, phát triển doanh nghiệp để tạo thêm việc làm, thu nhập, giải quyết khó khăn, góp phần thực hiện mục tiêu quốc gia về phát triển doanh nghiệp.

Tại Hội thảo, Thứ trưởng Bộ KH&CN Trần Văn Tùng nhấn mạnh: “Chúng tôi mong muốn khơi dậy, tạo không gian và điều kiện cho phụ nữ được đổi mới sáng tạo, khởi xướng những ý tưởng mới chứ không chỉ gói gọn trong công việc gia đình. Năng lực và khả năng của phụ nữ hoàn toàn không khác hay thua kém nam giới, thậm chí còn có những thế mạnh nổi trội hơn. Ngoài ra, chúng ta cũng cần quan tâm tới việc tìm ra giải pháp thúc đẩy hợp tác liên kết giữa các doanh nghiệp khởi nghiệp với các nhà khoa học, tập đoàn, nhà đầu tư để hỗ trợ các doanh nghiệp khởi nghiệp của phụ nữ, giúp họ vượt qua các rào cản, phát triển bản thân, doanh nghiệp, nâng cao năng lực cạnh tranh cho các doanh nghiệp nữ mới thành lập; liên kết, phát triển mạng lưới và xúc tiến thương mại”.

Theo bà Nguyễn Phương Linh, Viện trưởng MSD - United Way Việt Nam: Nữ giới đóng góp tới 40% của cải cho nền kinh tế Việt Nam. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ thể hiện nhiều ưu điểm hơn như sử dụng nhiều lao động nữ hơn, chi trả BHXH cao hơn, giải quyết nhiều thách thức xã hội. Tuy nhiên, ở một khía cạnh khác, phụ nữ khởi nghiệp lãnh đạo cũng gặp rất nhiều các rào cản để phát triển, đó là sự bất bình đẳng trong thu nhập, vị trí lãnh đạo, các rào cản về quan niệm… và chính bản thân phụ nữ tự đặt ra rào cản cho bản thân và các phụ nữ, em gái khác.

Chính vì thế, những người phụ nữ lãnh đạo, những người phụ nữ đã khởi nghiệp đổi mới sáng tạo, những người truyền cảm hứng tham dự Diễn đàn đã chứng minh rằng người khởi nghiệp, lãnh đạo là bằng năng lực, sự nỗ lực và chuyên nghiệp, quyết tâm của cá nhân, không phải quy định bởi giới tính. Giới tính không phải là giới hạn của phụ nữ sáng tạo, khi chúng ta nỗ lực tối ưu hóa các tiềm năng của mình.

N.MINH