【tỷ lệ nhà cái 88】Tiền lương tính đóng BHXH khi tăng lương tối thiểu vùng

[Ngoại Hạng Anh] 时间:2025-01-09 23:50:24 来源:88Point 作者:Cúp C2 点击:167次

Hỏi: Khi lương tối thiểu vùng tăng thì tiền lương tính đóng BHXH được thực hiện như thế nào?nh đtỷ lệ nhà cái 88

Trả lời:Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 38/2022/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Nghị định có hiệu lực từ ngày 1-7-2022. Theo đó, mức lương tối thiểu tháng đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng sẽ được điều chỉnh tăng thêm 6%, cụ thể:

Doanh nghiệp thuộc vùng I, lương tối thiểu là 4,68 triệu đồng/tháng; doanh nghiệp thuộc vùng II, lương tối thiểu là 4,16 triệu đồng/tháng; doanh nghiệp thuộc vùng III, lương tối thiểu là 3,64 triệu đồng/tháng; doanh nghiệp thuộc vùng IV, lương tối thiểu 3,25 triệu đồng/tháng.

Theo quy định tại Điều 90, Bộ luật Lao động năm 2019, tiền lương được trả cho người lao động để thực hiện công việc theo thỏa thuận, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. Trong đó, mức lương theo công việc/chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu, còn phụ cấp lương và khoản bổ sung khác là những khoản tiền không bắt buộc. Chính vì vậy, mức lương thấp nhất trả cho người lao động phải bằng lương tối thiểu vùng.

Như vậy, từ ngày 1-7-2022 tới đây, khi lương tối thiểu vùng tăng, người lao động đang được trả lương thấp hơn lương tối thiểu vùng mới sẽ được điều chỉnh tăng lương. 

Theo Điều 5, Quyết định 595/QĐ-BHXH, mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) hàng tháng sẽ được căn cứ vào mức lương tháng đóng BHXH. Trong đó, điểm 2.6, khoản 2, Điều 6, Quyết định này nêu rõ:

Mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc quy định tại khoản này không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng đối với người lao động làm công việc hoặc chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường.

Người lao động làm công việc hoặc chức danh đòi hỏi lao động qua đào tạo, học nghề (kể cả lao động do doanh nghiệp tự dạy nghề) phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng;

Người lao động làm công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 5%; công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương của công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương, làm việc trong điều kiện lao động bình thường.

Đây là mức tiền lương tính đóng BHXH bắt buộc tối thiểu, tuy nhiên trên thực tế nhiều doanh nghiệp đang đóng BHXH bắt buộc bằng với mức tiền lương tối thiểu này. Do đó, việc tăng lương tối thiểu vùng cũng có tác động đến việc tăng mức đóng BHXH bắt buộc. Bên cạnh đó, lương tối thiểu vùng tăng sẽ là cơ sở buộc các doanh nghiệp đang đóng BHXH cho người lao động dưới mức lương tối thiểu vùng phải tăng mức đóng, ít nhất bằng mức lương tối thiểu vùng. Nhờ việc tăng mức đóng BHXH mà mức hưởng các chế độ BHXH cũng sẽ tăng theo.

Ngoài ra, từ ngày 1-7-2022, mức đóng BHXH vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ, BNN) cũng sẽ được điều chỉnh. Nhằm hỗ trợ người sử dụng lao động gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19, ngày 1-7-2021, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết số 68/NQ-CP. Theo nghị quyết này, người sử dụng lao động được áp dụng mức đóng bằng 0% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH vào quỹ bảo hiểm TNLĐ, BNN trong 12 tháng (thời gian từ ngày 1-7-2021 đến hết ngày 30-6-2022) cho người lao động thuộc đối tượng áp dụng chế độ bảo hiểm TNLĐ, BNN (trừ cán bộ, công chức, viên chức, người thuộc lực lượng vũ trang nhân dân, người lao động trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập được hưởng lương từ ngân sách nhà nước).

Như vậy, từ ngày 1-7-2022, người sử dụng lao động sẽ không còn được giảm mức đóng BHXH vào quỹ bảo hiểm TNLĐ, BNN. Cụ thể, mức đóng vào quỹ bảo hiểm TNLĐ, BNN từ ngày 1-7-2022 như sau:

Mức đóng bình thường bằng 0,5% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.

Mức đóng bằng 0,3% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trong các ngành nghề có nguy cơ cao về TNLĐ, BNN, nếu đủ điều kiện quy định, có văn bản đề nghị và được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chấp thuận.

(责任编辑:Thể thao)

相关内容
精彩推荐
热门点击
友情链接