HIỆU QUẢ RÕ RỆT
Được bố trí làm cán bộ công đoàn chuyên trách tại Công ty TNHH Grand Gain (Khu công nghiệp Đồng Xoài II,ăngcườngcaacutenbộcocircngđoagravenchuyecircntraacutechtrongdoanhnghiệkết quả giao hữu bóng đá nữ hôm nay TP. Đồng Xoài) từ tháng 7-2017, anh Nguyễn Khánh Trình cho biết: Thuận lợi nhất của cán bộ công đoàn chuyên trách so với cán bộ công đoàn kiêm nhiệm là có thể dành hết tâm huyết cho hoạt động công đoàn. Việc có đủ thời gian để sâu sát tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ đã giúp tôi và Ban Chấp hành Công đoàn công ty xây dựng được những phương pháp, cách thức mới nhằm thu hút đoàn viên và đồng hành với đoàn viên, NLĐ trong cuộc sống, công việc.
Anh Trình cho rằng, chính sự giảm hẳn những phụ thuộc vào doanh nghiệp của cán bộ công đoàn chuyên trách cũng làm cho bản thân cảm thấy phải có trách nhiệm hơn với NLĐ trong việc cùng công đoàn công ty thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên NLĐ. Mạnh dạn đưa những nội dung thiết thực, sát sườn với NLĐ vào thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp là một trong những việc làm đó. Cụ thể là đã thương lượng, đưa vào thỏa ước lao động tập thể nội dung: “Doanh nghiệp phải tiếp tục ký hợp đồng lao động, nhận nữ công nhân vào làm việc sau khi kết thúc thời gian nghỉ thai sản, nếu đáp ứng được yêu cầu công việc”, thay vì không được, hoặc rất ít nữ công nhân được ký hợp đồng lại khi hết thời gian nghỉ sản như trước đây.
Cán bộ công đoàn chuyên trách Công ty TNHH Freewell Nguyễn Văn Thông (bìa phải) và đại diện Xưởng chống thấm của công ty thăm hỏi, trao hơn 65 triệu đồng cho chị Nguyễn Thị Phượng bị bệnh hiểm nghèo tại nhà riêng ở ấp 3, xã Minh Long, huyện Chơn Thành