【kết quả bóng đá giao hữu hôm qua】Quy hoạch gắn với đào tạo, bố trí cán bộ nữ

Bám sát nghị quyết

Trong giai đoạn hội nhập và phát triển mới của đất nước,ạchgắnvớiđagraveotạobốtriacutecaacutenbộnữkết quả bóng đá giao hữu hôm qua công tác phụ nữ luôn được quan tâm đặc biệt. Ngày 27-4-2007, Bộ Chính trị khóa X ban hành Nghị quyết số 11-NQ/TW về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Ngày 19-5-2018, Ban Chấp hành Trung ương khóa XII đã có Nghị quyết số 26-NQ/TW về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ. Các nghị quyết nêu trên đã khẳng định: Công tác phụ nữ, cán bộ nữ là một bộ phận quan trọng trong hoạt động lãnh đạo của Đảng, công tác của chính quyền các cấp và hệ thống chính trị. Tỉnh ủy viên, Bí thư Huyện ủy Hớn Quản Quách Thị Ánh khẳng định: Thời gian qua, Huyện ủy Hớn Quản đã quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát, tạo mọi điều kiện cho cán bộ nữ phấn đấu, trưởng thành, khẳng định vai trò, vị thế của mình trên các lĩnh vực.

Tỷ lệ cán bộ nữ tham gia cấp ủy các cấp ở xã Tân Lợi ngày càng cao

Tại xã Tân Lợi, nhờ làm tốt công tác quy hoạch gắn với đào tạo nên tỷ lệ cán bộ nữ tham gia cấp ủy các cấp ngày một tăng. Trong nhiệm kỳ 2020-2025, Tân Lợi có 4/14 cán bộ nữ tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ xã, 8/25 người là đại biểu HĐND xã, 5/17 người là bí thư chi bộ, 4 người giữ chức vụ trưởng, phó đoàn thể. 100% cán bộ nữ công tác tại UBND xã có trình độ cao đẳng, đại học, được đào tạo bồi dưỡng lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Theo Bí thư Đảng ủy xã Tân Lợi Nguyễn Thị Dung, để có được nguồn cán bộ nữ, nữ trẻ, ngoài đào tạo, bố trí công việc phù hợp, địa phương đặc biệt quan tâm nhiều hơn đến vấn đề gia đình.

      Huyện ủy Hớn Quản trao quyết định vể công tác cán bộ

Ông Lê Viết Truyền, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Tân Lợi cho biết: Lợi thế của xã là cán bộ nữ trẻ, có nhiệt huyết, được đào tạo bài bản nên khi phân công nhiệm vụ hầu hết chị em đều hoàn thành và hoàn thành rất tốt nhiệm vụ được giao. Kết quả bình xét cuối năm 2022, 100% cán bộ nữ từ xã đến thôn, ấp đều được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. “Không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, chị em còn làm tốt vai trò, trách nhiệm trong gia đình và xã hội. Tất cả phong trào, hoạt động của địa phương, chị em đều tham gia tích cực và đạt thành tích cao. 100% chị em có cuộc sống ổn định, các con ăn học đến nơi đến chốn” - ông Truyền chia sẻ thêm.

Quy hoạch gắn với đào tạo và bố trí cán bộ

Tỉnh ủy viên, Bí thư Huyện ủy Hớn Quản Quách Thị Ánh cho biết, nhờ làm tốt công tác quy hoạch, đào tạo, gắn với bố trí cán bộ nên hầu hết phụ nữ đều tự tin trước mọi công việc được giao, nhất là khi giữ vai trò lãnh đạo chủ chốt. Hiện số cán bộ nữ tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ huyện Hớn Quản là 8/41 ủy viên, chiếm gần 20%. Riêng trong Ban Thường vụ Huyện ủy là 4/13 ủy viên, chiếm hơn 30%. Số cán bộ nữ tham gia cấp ủy cấp cơ sở là 56/201 ủy viên, chiếm gần 28%.

Mặc dù công tác cán bộ nữ luôn được đặc biệt quan tâm nhưng trước thực tế tỷ lệ cán bộ nữ tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ huyện còn thấp so với yêu cầu, trong quá trình xây dựng quy hoạch cho các nhiệm kỳ tiếp theo, Huyện ủy Hớn Quản đề ra chỉ tiêu phấn đấu tỷ lệ cán bộ nữ quy hoạch vào cấp ủy và các chức danh lãnh đạo, quản lý các cấp đạt từ 25% trở lên.

Để có nguồn cán bộ nữ trẻ ngang tầm nhiệm vụ, giải pháp được Bí thư Huyện ủy Hớn Quản chia sẻ là tiếp tục quán triệt, tuyên truyền nhằm tạo sự chuyển biến nhận thức đúng về vị trí, vai trò của nữ cán bộ ở các cấp, ngành; tăng cường công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và bố trí, sử dụng cán bộ nữ; thực hiện tốt các chính sách phát triển đội ngũ cán bộ nữ... Ban Chấp hành Đảng bộ huyện cũng lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát hoạt động của hội liên hiệp phụ nữ các cấp đảm bảo thực sự vững mạnh, phát huy đầy đủ vai trò nòng cốt trong bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của phụ nữ. Ngoài ra, việc đề bạt, bổ nhiệm phải phát huy được thế mạnh, ưu điểm, tạo điều kiện cho cán bộ nữ hoàn thành tốt nhiệm vụ.