TheảngNinhtạmdừngtuyểndụngcôngchứcviênchứwww.bongdalu.com-soikeoo đó, các đơn vị trên địa bàn Quảng Ninh tạm dừng xem xét, giải quyết việc tiếp nhận, tuyển dụng, ký hợp đồng 68, hợp đồng lao động vào làm việc tại các cơ quan, đơn vị, địa phương để phục vụ công tác rà soát, đánh giá toàn diện thực trạng tổ chức bộ máy, biên chế, cơ cấu, chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, hợp đồng của từng cơ quan, đơn vị, địa phương trong toàn tỉnh.

Đồng thời triển khai các giải pháp tinh giản biên chế theo quy định, nâng cao hiệu quả quản lý, sử dụng biên chế; sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức, hợp đồng đảm bảo phù hợp với chuyên môn đào tạo, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; quyết định giao biên chế công chức, viên chức (số lượng người làm việc) và hợp đồng 68 năm 2017 cho các cơ quan, đơn vị, địa phương theo quy định.

Đối với các đơn vị đã có văn bản đề nghị, UBND tỉnh Quảng Ninh sẽ xem xét, giải quyết sau khi có quyết định giao biên chế cho các cơ quan, đơn vị năm 2017. Trước mắt, để đảm bảo thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao, UBND tỉnh Quảng Ninh yêu cầu thủ trưởng các sở, ban, ngành; chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố nghiêm túc, chủ động sắp xếp, tự cân đối, bố trí, sử dụng hiệu quả số cán bộ, công chức, viên chức, hợp đồng hiện có mặt.

Quảng Ninh luôn đi đầu cả nước về tinh giản biên chế. Ảnh: Huy Khánh

UBND tỉnh Quảng Ninh cũng giao Sở Nội vụ Quảng Ninh thường xuyên kiểm tra, giám sát, tổng hợp các đề xuất, kiến nghị liên quan đến việc giao biên chế và hợp đồng của các cơ quan, đơn vị, địa phương để tham mưu UBND tỉnh xem xét, quyết định việc giao biên chế năm 2017 đảm bảo sát đúng thực tế.

Được biết, tỉnh Quảng Ninh là một trong những địa phương đi đầu cả nước trong thực hiện tinh giản tổ chức, biên chế. Năm 2014, tỉnh đã triển khai thực hiện Đề án 25 về đổi mới phương thức lãnh đạo, tinh giản tổ chức, biên chế. Một loạt giải pháp được thực hiện như sắp xếp lại hệ thống trường học, trạm y tế; tinh giản biên chế trong hệ thống chính trị… Kết quả sau gần 4 năm triển khai, tỉnh Quảng Ninh đã giảm bốn đơn vị sự nghiệp; 107 phòng, ban; 686 biên chế công chức, viên chức.

Tại buổi làm việc với lãnh đạo tỉnh Quảng Ninh ngày 22/12/2016, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã đồng ý về chủ trương, giao cho tỉnh Quảng Ninh thí điểm chủ động giải quyết chế độ tinh giản biên chế theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP.

Chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tạo điều kiện cho Quảng Ninh thực hiện đề án tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại cán bộ, công chức, viên chức; góp phần tiếp tục thực hiện nghiêm Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị “Về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức”; Chỉ thị số 02/CT-TTg ngày 06/01/2017 của Thủ tướng Chính phủ “Về việc đẩy mạnh thực hiện chủ trương tinh giản biên chế”./.

Lan Hương

• ·Vượt khó “dệt lưới an sinh”
• ·Đỗ Nhật Hà và bản sao Thanh Hằng xuất hiện chiễm chệ vòng thi Online
• ·Sữa Quốc tế (IDP) nợ bảo hiểm, 'ế' cổ phiếu ESOP dù giá bán 'rẻ'
• ·Sửa Luật Đất đai: Không để dân khổ!
• ·Công ty tổ chức đấu giá biển số xe hưởng thù lao như thế nào?
• ·Các dự án năng lượng tái tạo chuyển tiếp không mặn mà đàm phán giá điện
• ·Lâm Đồng yêu cầu xác định giá đất “tuyệt đối không để thất thoát ngân sách”
• ·Dàn người đẹp chuyển giới thi ảnh online Miss Universe Vietnam
• ·Apple làm thế nào để trở thành ông lớn trong làng công nghệ
• ·Hoa hậu Hoàn vũ 2012 'khó chịu ra mặt' khi đại diện Mexico đăng quang
• ·Nhất trí phương án đóng cửa tạm thời Cảng hàng không Điện Biên
• ·Trọng tâm xây dựng văn hóa là chăm lo xây dựng con người có nhân cách, lối sống tốt đẹp
• ·Phiên đấu giá biển số xe tiếp theo khi nào?
• ·Việt Nam hợp tác với Bỉ thúc đẩy đổi mới sáng tạo
• ·Khánh Vân thi bikini tại Miss Universe 2020
• ·Sửa Luật Đất đai: Nan giải cơ chế tự thỏa thuận