Theẽcónghịđịnhkhuyếnkhíchdoanhnghiệpthamgiahoạtđộnggiáodụcnghềnghiệbóng đá anh hạng 2o Bộ LĐ-TB&XH, doanh nghiệp (DN) có vai trò quan trọng trong việc bảo đảm và nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp. Tuy nhiên, trước yêu cầu ngày càng cao của thị trường lao động, xu thế hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, sự tác động mạnh mẽ của cách mạng khoa học kỹ thuật công nghệ nhất là cách mạng công nghiệp lần thứ tư, sự tham gia của DN vào hoạt động gắn kết DN với giáo dục nghề nghiệp đã bộc lộ những hạn chế nhất định.
Cùng với đó, khung pháp lý về trách nhiệm và quyền lợi của DN trong hoạt động giáo dục nghề nghiệp chưa được áp dụng trong thực tiễn.
Thời gian qua, mặc dù đã có một số chính sách ưu đãi dành cho DN khi tham gia hoạt động giáo dục nghề nghiệp, tuy nhiên, các quy định còn chưa cụ thể, chưa thống nhất, nằm rải rác ở các văn bản khác nhau.
Đặc biệt, hiện nay còn thiếu các quy định ràng buộc trách nhiệm của DN đối với nhiệm vụ phát triển nguồn nhân lực của quốc gia; thiếu các quy định cụ thể về các cơ chế hợp tác giữa DN và cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cụ thể về liên kết đào tạo giữa DN và cơ sở giáo dục nghề nghiệp, đặt hàng đào tạo giữa DN với cơ sở giáo dục nghề nghiệp, đào tạo tại DN…
Theo đề cương dự thảo nghị định được Bộ LĐ-TB&XH đưa ra xin ý kiến, dự thảo sẽ có 7 chương, trong đó chương II quy định về ưu đãi về thuế dành cho DN khi tham gia hoạt động giáo dục nghề nghiệp. Theo đó, các DN khi tham gia vào hoạt động giáo dục nghề nghiệp sẽ được ưu đãi về thuế thu nhập DN; thuế giá trị gia tăng; thuế xuất khẩu, thuế nhập khẩu; được ưu đãi về giao đất, cho thuê đất.../.
Bùi Tư