【clb malmo】Lao động phi chính thức

Ảnh minh họa

Theo thống kê, nước ta hiện có khoảng 33 triệu lao động có việc làm phi chính thức, chiếm gần 65% tổng số việc làm của nền kinh tế. Con số này cho thấy lao động phi chính thức đóng vai trò rất quan trọng trong nền kinh tế cũng như ở khía cạnh an sinh xã hội. Họ là những lao động đóng góp một phần không nhỏ vào đảm bảo cuộc sống, vào thành quả của nền kinh tế.

Tuy nhiên, hiện khu vực lao động này đang chịu nhiều thiệt thòi. Họ không được điều chỉnh bởi pháp luật về lao động. Họ thường có thu nhập thấp, luôn ở thế yếu trong thương lượng về điều kiện việc làm để nâng cao thu nhập. Do đó, sự an toàn về phương tiện, môi trường trong lao động của họ không được đảm bảo. Đặc biệt, hầu hết lao động không chính thức không tham gia bảo hiểm xã hội, họ cũng không được nhận hỗ trợ từ các chương trình hỗ trợ về an sinh xã hội.

Trong bối cảnh hiện nay, hoạt động của khu vực lao động chính thức nhiều biến động, các hoạt động kinh tế theo hình thức online phát triển, đang có dòng dịch chuyển từ lao động chính thức sang lao động phi chính thức. Hơn nữa, tính phi chính thức của nhóm lao động này cũng thay đổi nhất định về tính chất như trình độ, thu nhập của người lao động có xu hướng cao hơn, môi trường và công việc của khu vực lao động phi chính thức mở rộng, phức tạp hơn.

Nhìn thẳng thực tế, lao động phi chính thức cần được quan tâm hơn về khung khổ pháp lý, chính sách hỗ trợ để nâng cao đời sống và đảm bảo an sinh xã hội cho khu vực lao động này. Theo đó, cần thu hút nhiều hơn lao động phi chính thức tham gia bảo hiểm xã hội. Để làm được điều này, Nhà nước cần từng bước ban hành các quy định cụ thể để người lao động có thể tham gia đóng bảo hiểm với phương thức, mức đóng phù hợp, đồng thời có chính sách hỗ trợ việc đóng cũng như mức hưởng thụ chính sách phù hợp với đặc thù của lao động phi chính thức. Bên cạnh đó, mở rộng phạm vi, nâng cao chất lượng của hệ thống dịch vụ việc làm để người lao động dễ tiếp cận việc làm. Nhà nước tăng cường các phương thức đào tạo, lĩnh vực đào tạo việc làm đối với lao động phi chính thức, tăng cường tuyên truyền, phổ biến pháp luật để nâng cao nhận thức của khu vực lao động này...

Nâng cao đời sống cho lao động phi chính thức chính là một động lực thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững đồng thời đảm bảo an sinh đời sống và trật tự xã hội của đất nước.