【bóng đá kết quả vô địch quốc gia đức】Tự hào người làm thuế Bà Rịa

Cục trưởng Cục Thuế BR-VT Võ Thành Long (bên phải) đón nhận bằng chứng nhận ISO 9001 trong quản lý nghiệp vụ thuế tại Văn phòng Cục thuế và 8 Chi cục thuế trực thuộc. Ảnh: Nhựt Thanh Danh

10 năm trở lại đây,ựhàongườilàmthuếBàRịbóng đá kết quả vô địch quốc gia đức đơn vị đã luôn hoàn thành và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thu, với kết quả luôn tăng trưởng so với các năm trước.

Top đầu đổi mới, hiện đại hóa

Nhiều năm qua, Cục Thuế BR-VT luôn được giao thực hiện thí điểm nhiều dự án ứng dụng công nghệ thông tin, hiện đại hóa công tác quản lý thuế và đã thực hiện thành công, triển khai mở rộng trong ngành Thuế.

Cục Thuế BR-VT là một trong 5 đơn vị thuế đầu tiên thực hiện thí điểm kê khai thuế qua mạng. Bằng những giải pháp tích cực, đến nay, 100% số doanh nghiệp (DN) đăng ký kê khai thuế qua mạng, 97% DN đã khai thuế qua mạng. Về nộp thuế điện tử, tuy chỉ mới triển khai vào những tháng cuối năm 2014, với chỉ tiêu là 400 DN, đến 31/12/2014 đã có 656/400 DN tham gia thực hiện, đạt 164% so với chỉ tiêu được giao.

Tính đến nay, Cục Thuế tỉnh BR-VT đã ký kết thỏa thuận hợp tác và triển khai phối hợp thu ngân sách với 3 chi nhánh ngân hàng tỉnh BR-VT gồm: AgriBank, BIDV và VietinBank. Kết quả các khoản thu ngân sách nhà nước được huy động kịp thời đồng thời tạo thuận lợi cho người nộp thuế.

Năm 2014, Cục Thuế BR-VT là 1 trong 2 đơn vị đầu tiên của cả nước thực hiện thí điểm hệ thống ứng dụng quản lý thuế tập trung (TMS). Đây là dự án trọng điểm của ngành Thuế trong giai đoạn hiện nay. Dự án này nhằm chuyển đổi các ứng dụng quản lý thuế hiện hành từ mô hình phân tán, sang mô hình xử lý dữ liệu tập trung tại Tổng cục Thuế. Tuy thời gian đầu thực hiện có nhiều khó khăn, nhưng đến nay, ứng dụng đã giúp Cục Thuế BR-VT mở rộng triển khai, khai thuế qua mạng đến tất cả các chi cục thuế; tạo điều kiện thuận lợi cho việc triển khai các dự án tiếp theo của ngành như nộp thuế điện tử, dịch vụ thuế điện tử.

Cũng trong năm 2014, Cục Thuế BR-VT đã chủ động đưa vào sử dụng phần mềm ứng dụng quản lý văn thư, lưu trữ CloudOffic, phục vụ cho công tác quản lý văn thư, lưu trữ nội bộ ngành Thuế tỉnh BR-VT. Việc đưa vào sử dụng CloudOffic đã đáp ứng được các yêu cầu quản lý văn thư, lưu trữ một cách rất khoa học, tiết kiệm; cung cấp đầy đủ khả năng tra cứu nhanh chóng, kịp thời; điều hành công việc từ xa rất hiệu quả.

Điều quan trọng hơn cả là trong năm 2014 cùng với ngành Thuế cả nước, bằng các biện pháp cải cách hành chính quyết liệt, cục thuế đã cắt giảm được 370 giờ thực hiện thủ tục hành chính thuế cho DN, cụ thể số giờ làm thủ tục thuế đối với doanh nghiệp từ 537 giờ/năm (cuối năm 2013) đã giảm xuống còn 167 giờ/năm (cuối năm 2014).

Chăm sóc, bồi dưỡng, phát huy nguồn nhân lực

Với mục tiêu, xây dựng đội ngũ công chức thuế có phẩm chất chính trị tốt, có đạo đức nghề nghiệp cao, có kiến thức chuyên sâu, chuyên nghiệp quản lý thuế hiện đại, đáp ứng yêu cầu của cải cách hệ thống thuế theo hướng hiện đại hoá hướng đến mục tiêu “Minh bạch – Chuyên nghiệp - Liêm chính - Đổi mới”. Nhiều năm qua, Cục Thuế BR -VT đã luôn chủ động, quan tâm đến công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng cho đội ngũ công chức.

Thực hiện tốt công tác đào tạo bồi dưỡng, đến nay so với mặt bằng chung toàn ngành Thuế, đội ngũ công chức Cục Thuế BR-VT có trình độ đào tạo tương đối đồng đều. Số công chức có trình độ từ đại học trở lên đạt tỷ lệ cao.

Bộ phận một cửa Cục thuế BR-VT. Ảnh: Nhựt Thanh Danh

Đơn vị có 5 công chức có trình độ thạc sỹ chiếm 0,95%; 417 người có trình độ đại học, chiếm 79,42%; 103 người có trình độ cao đẳng và trung cấp, chiếm 19,61%. Trình độ về tin học, 100% công chức đã được bồi dưỡng tin học căn bản, tin học trình độ B chiếm 33,71%; trình độ từ trên B chiếm 5,33%. Về ngoại ngữ, có 13,52% công chức trình độ A- Anh văn; 64,95% công chức đạt trình độ B; 4,19% công chức đạt trình độ C; 3,24% công chức đạt trình độ ngoại ngữ trên trình độ C.

Chất lượng đội ngũ công chức đã được nâng cao rõ rệt về mọi mặt. Số lượng cán bộ, công chức được đào tạo bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước, lý luận chính trị cũng không ngừng được tăng lên. Có thể nói, sự chăm sóc, bồi dưỡng nâng cao trình độ nguồn nhân lực là yếu tố quyết định đến sự thành công mọi nhiệm vụ của toàn đơn vị.

Nhiều sáng kiến được nhân rộng toàn ngành

Nhiều năm qua, ngoài việc thực hiện tốt công tác thu thuế và quản lý nguồn thu, Cục Thuế BR-VT còn thường xuyên phát động phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến và được đông đảo công chức trong đơn vị hưởng ứng tham gia.Tính đến nay, có 536 sáng kiến đã được Tổng cục Thuế và cục thuế công nhận (16 sáng kiến đạt cấp Tổng cục Thuế; 276 sáng kiến đạt cấp cục thuế; 244 sáng kiến đạt cấp chi cục thuế).

Có thể kể ra một số sáng kiến tiêu biểu: Sáng kiến sử dụng Phần mềm quản lý tài chính trên máy tính tại đơn vị, tên gọi “T3A - TTT Security Accouting System” đã mang lại tính tiện dụng và hiệu quả trong quản lý kế toán. Sáng kiến này được Tổng cục Thuế công nhận và hiện đang áp dụng rộng rãi trong toàn ngành.

Sáng kiến: “Các biện pháp chỉ đạo triển khai thực hiện tăng cường công tác “Thanh tra, kiểm tra để thúc đẩy tích cực việc tuân thủ pháp luật thuế”. Sáng kiến đã được Tổng cục Thuế công nhận, xếp loại khá. Sáng kiến: Các biện pháp chấn chỉnh và tổ chức triển khai thực hiện tốt chương trình công tác “thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”. Sáng kiến đã được công nhận, xếp loại khá. Sáng kiến: “Giải pháp tăng cường công tác thanh tra, kiểmtra thuế thu nhập chuyển nhượng vốn đối với các nhà đầu tư nước ngoài tại Việt Nam trên địa bàn tỉnh BR-VT”, đã được Cục Thuế BR-VT xếp loại xuất sắc và đề nghị Tổng cục Thuế công nhận...

Sinh Thắng- Thanh Bình