 | Phát động tặng sổ Bảo hiểm xã hội,ìnhmỗinămcókhoảngngườirútbảohiểmxãhộimộtlầban xep han anh thẻ Bảo hiểm y tế cho người có hoàn cảnh khó khăn |
| Chính sách Bảo hiểm xã hội: Khẳng định thêm niềm tin vào an sinh xã hội |
| Cần có giải pháp giảm thời gian đóng Bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu |
| Phát hiện, xử lý kịp thời nhiều vấn đề “nóng” về Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế |
Theo Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Chu Mạnh Sinh, qua thống kê, trong giai đoạn 2016-2021, toàn quốc có trên 4 triệu người được giải quyết hưởng BHXH một lần, chưa tính số lao động do Bộ Quốc phòng, Bộ Công an giải quyết. Số lượng năm sau luôn cao hơn năm trước, với tốc độ tăng trung bình mỗi năm khoảng 11,6%, số người hưởng BHXH một lần theo điều kiện ngừng đóng BHXH sau 1 năm chiếm 98,8% tổng số lượt người hưởng một lần trong giai đoạn 2016-2021, số người hưởng một lần theo các điều kiện khác chiếm ít hơn. Thời gian qua, tốc độ hưởng BHXH một lần có chiều hướng tăng qua các năm. Số người hưởng BHXH một lần năm 2022 ước khoảng 895.500 người, tăng 3,7% so với cùng kỳ năm 2021.
“So với bình quân các năm vừa qua, mức tăng ước của năm 2022 cũng không phải là bất thường,” ông Chu Mạnh Sinh khẳng định.
Nguyên nhân được Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam chỉ ra là do sau hai năm đại dịch Covid-19 (2020 - 2021) đã tác động rất mạnh đến thị trường lao động, nhất là mất việc làm, thiếu việc làm và dịch chuyển lao động về địa phương.
Sang năm 2022, do khó khăn về kinh tế nên nhiều doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng từ các nước trên thế giới. Khi đơn hàng giảm dẫn tới các doanh nghiệp phải tiến hành các giải pháp tái cấu trúc lực lượng lao động. Trong đó có các doanh nghiệp chấm dứt hợp đồng và sa thải lao động, có doanh nghiệp giảm giờ làm hay nghỉ luân phiên.
Những yếu tố này dẫn đến người lao động bị tác động trực tiếp, thu nhập thấp đi, thậm chí không có việc. Từ đó dẫn đến họ mong muốn rút BHXH một lần để lấy tiền chi tiêu sinh hoạt.
Đồng thời, dịp gần Tết, nhiều người lo không có tiền tiêu dùng nên số người rút tăng hơn. Chưa kể tâm lý một số người lao động lo lắng khi chưa tiếp tục tham gia với những biến động kinh tế như vậy, liệu quỹ BHXH có được bảo toàn, duy trì, phát triển không...
 |
| Người lao động đến làm thủ tục tại BHXH TPHCM. Ảnh minh hoạ: T.D |
Tuy việc người lao động rút BHXH một lần là quyền và được pháp luật cho phép. Không ai có thể trách hay ngăn cản được họ, nhất là trong lúc mất việc, thiếu việc, đời sống khó khăn. Nhưng phải khẳng định rằng, việc người lao động rút BHXH một lần chỉ có "lợi trước mắt", giải quyết đời sống nhưng có "hại lâu dài" khi người lao động hết tuổi lao động, nghỉ hưu, không còn làm việc.
Bên cạnh đó, làn sóng này tăng nhanh liên quan mật thiết đến phát triển kinh tế - xã hội. Trước thực trạng trên, ông Chu Mạnh Sinh cho biết, trong thời gian tới, Nhà nước cần có những giải pháp tổng thể mang tính vĩ mô để thúc đẩy sự tăng trưởng kinh tế, mở rộng sản xuất kinh doanh, tạo việc làm, tăng thu nhập, cũng như nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
Đồng thời, khi sửa Luật BHXH, cơ quan soạn thảo cần tăng quyền lợi đối với người lao động có thời gian tham gia BHXH chưa được hưởng một lần, giảm dần số năm đóng BHXH tối thiểu, tạo điều kiện cho người lao động có nhiều cơ hội hưởng lương hưu.
Một giải pháp hiệu quả khác mà BHXH Việt Nam áp dụng là đề nghị BHXH các tỉnh, thành phố thực hiện tuyên truyền, vận động ngay tại các bộ phận một cửa khi tiếp nhận hồ sơ.
“Theo thống kê của BHXH Việt Nam, trong 9 tháng (đến ngày 30/9/2022), số người tiếp tục tham gia BHXH sau khi được vận động, thuyết phục của cán bộ BHXH tại bộ phận một cửa là 15.068 người”, ông Chu Mạnh Sinh cho hay.
Thời gian tới, BHXH sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ, đồng bộ, nâng cao chất lượng, hiệu quả trong việc phối hợp với Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và các cơ quan có liên quan để tăng cường hơn nữa công tác truyền thông, vận động và sớm nghiên cứu, đề xuất các giải pháp cụ thể, căn cơ, lâu dài để hạn chế nhất tình trạng người lao động thực hiện rút BHXH một lần.