Công ty TNHH ASG Vina (phường Lái Thiêu,ôngtyTNHHASGVinaChútrọngchămlongườilaođộlịch b TP.Thuận An) được thành lập và đi vào hoạt động từ năm 2010 chuyên may ba lô, túi xách xuất khẩu với hơn 900 công nhân lao động (CNLĐ). Với quan niệm xem người lao động (NLĐ) là tài sản quý, Công ty TNHH ASG Vina đã và đang có nhiều hoạt động thiết thực nhằm đẩy mạnh chăm lo đời sống vật chất cũng như tinh thần cho NLĐ, giúp họ yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với công ty.

Công đoàn cơ sở công ty thăm hỏi và động viên CNLĐ bị bệnh hiểm nghèo

 Chia sẻ khó khăn với người lao động

Hơn 10 năm gắn bó với công ty, anh Trương Kim Quan, công nhân tổ cắt phát hiện mình bị mắc căn bệnh ung thư tuyến giáp ngay trong giai đoạn dịch Covid-19 bùng phát mạnh. Là lao động chính trong gia đình, nhưng phải nhận ngay “bản án tử” khiến anh Quan hoang mang và suy sụp khi anh còn 2 con nhỏ trong độ tuổi đi học. “Khi biết được hoàn cảnh của tôi, công đoàn cơ sở (CĐCS) cùng Ban Giám đốc công ty đã thường xuyên thăm hỏi, động viên và tạo mọi điều kiện thuận lợi cho tôi trong công việc. Trong lúc làm việc tôi cũng được anh em đồng nghiệp hỗ trợ, giúp đỡ để tôi làm các công việc nhẹ nhàng hơn. Tôi rất cảm động và biết ơn những tình cảm cũng như sự giúp đỡ của mọi người đối với gia đình chúng tôi”, anh Quan chia sẻ.

Không riêng anh Quan, tất cả CNLĐ trong công ty nếu gặp khó khăn CĐCS cùng Ban Giám đốc công ty luôn có mặt kịp thời để giúp đỡ, sẻ chia. Trong giai đoạn dịch bệnh, công ty đã hỗ trợ hơn 1.000 phần quà cho tất cả NLĐ của công ty; hỗ trợ 20 phần quà và tiền mặt cho CNLĐ bị F0, F1 trong giai đoạn cao điểm của dịch. Đối với trường hợp NLĐ tử vong do Covid-19, công ty đã hỗ trợ 10 triệu đồng, CĐCS công ty hỗ trợ thêm 3 triệu đồng. Đặc biệt, đầu năm 2022 công ty đã chủ động tăng lương cơ bản cho NLĐ nhằm giúp NLĐ phấn khởi, yên tâm làm việc tại công ty.

Trao đổi với chúng tôi, ông Nguyễn Lê Trí, Trưởng phòng Nhân sự Công ty TNHH ASG Vina, cho biết: “Đại dịch Covid-19 đã phần nào ảnh hưởng tới thu nhập cũng như đời sống của CNLĐ, nhưng công ty đã cố gắng tìm nhiều biện pháp để bảo đảm thu nhập, ổn định cuộc sống cho NLĐ. Vượt qua những khó khăn đó, trong năm qua song song với việc thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất, công ty cũng đã chú trọng làm mọi cách để ổn định việc làm từng bước nâng cao đời sống mọi mặt cho CNLĐ. Nhờ vậy, đội ngũ CNLĐ luôn an tâm, phấn khởi trong công việc, từ đó nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh của công ty”.