Trả lời:Chế độ thai sản là một trong những quyền lợi mà người tham gia bảo hiểm xã hội(BHXH) bắt buộc được hưởng (bao gồm cả lao động nam và nữ) trong quá trình thai sản từ khi khám thai đến khi nuôi con nhỏ. Chế độ nhằm bảo đảm,ếđộthaisảnđốivớilaođộngnữsinhđtrung quốc vs ả rập xê út hỗ trợ một phần thu nhập và sức khỏe cho lao động nữ khi mang thai, sinh con, nuôi con nhỏ, thực hiện các biện pháp tránh thai và cho lao động nam khi có vợ sinh con.

Đối với lao động nữ, khoản 1 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ sinh con như sau: Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 6 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 1 tháng. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 2 tháng.

Bên cạnh đó, theo quy định tại Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì lao động nữ sinh con sẽ được hưởng tiền lương theo tháng bằng 100% bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.

Ngoài ra, Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về mức hưởng trợ cấp một lần đối với trường hợp lao động nữ sinh con như sau: Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi. Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia BHXH thì cha được trợ cấp một lần bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.

Đồng thời, điểm a khoản 2 Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản: tối đa 10 ngày đối với lao động nữ sinh một lần từ 2 con trở lên. Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở

Như vậy, căn cứ theo các quy định trên thì chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh đôi như sau:

1. Thời gian hưởng chế chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 7 tháng.

2. Trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con. Do đó lao động nữ sinh đôi sẽ được hưởng mức trợ cấp một lần bằng 4 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con.

3. Sau khi nghỉ hết 7 tháng thai sản và trở lại làm việc, nếu sức khỏe chưa hồi phục sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản tối đa là 10 ngày

4. Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản 1 ngày bằng 30% mức lương cơ sở.

• ·Đồng đôla Australia giảm xuống mức thấp nhất trong 5 năm so với USD
• ·Cảnh báo tai nạn giao thông: Rùng mình với những điểm đen trên QL18
• ·Kỳ lạ: Mối liên hệ bất ngờ giữa nốt phát ban đỏ ở ngực và ung thư vú
• ·Kỹ thuật nuôi chó Phốc sóc hoạt bát đỡ tốn tiền mua thuốc
• ·Chi trả gộp 2 tháng lương hưu trước tết
• ·Số sim điện thoại tự dưng 'bốc hơi' người dùng cần cảnh giác
• ·Nguy cơ tử vong vì thuốc ngủ ngày càng tăng cao
• ·Mắc những bệnh này nếu ăn lạc bệnh tồi tệ thêm
• ·Gương mẫu, trách nhiệm
• ·Chỉ cần uống nửa cốc đồ uống chứa cồn cũng có thể gây ung thư
• ·Chuyên gia chỉ cách để không bị nhà mạng trừ tiền oan
• ·Cảnh báo tai nạn giao thông: Đèo Xá Tổng không dành cho người yếu bóng vía
• ·First News được Bộ Thông tin và Truyền thông tặng Bằng khen
• ·Pháp công bố hơn 400 mỹ phẩm chứa hóa chất độc hại
• ·Cúm gia cầm A/H7N9 vẫn 'tấn công' khi ăn gà đông lạnh
• ·Thối thịt, nhiễm trùng da vì 'ham hố' nâng mũi