Người lao động kiểm tra sức khỏe trước khi sang nước ngoài làm việc. Ảnh: Minh Anh

Theơnlaođộngranướcngoàilàmviệctrongtháti so sevilao thống kê này, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 1/2020 là 9.414 lao động (3.823 lao động nữ), bằng 100,33% so với cùng kỳ năm ngoái.

Các thị trường có số lượng lớn người Việt Nam sang làm việc trong tháng 1 chủ yếu là Nhật Bản (6.165 lao động), Đài Loan (2.883 lao động). Các thị trường còn lại có số lao động sang làm việc ít hơn như Rumania (92 lao động ), Ả rập - Xê út (49 lao động với 37 lao động nữ), Malaysia (45 lao động).

Trước những diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã yêu cầu các doanh nghiệp đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài dừng ngay việc đưa lao động đi làm việc tại các khu vực có dịch; xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật đối với doanh nghiệp không chấp hành.

Các cơ quan đại diện lao động tại các vùng dịch cũng cần có các biện pháp tuyên truyền, khuyến cáo người lao động (kể cả lao động bất hợp pháp) chủ động khai báo y tế, theo dõi sức khỏe theo quy định của các nước sở tại trong trường hợp bị nhiễm hoặc nghi nhiễm dịch Covid-19 hoặc đến từ các vùng khác.

Đối với những lao động về nước từ vùng dịch do hết thời hạn hợp đồng, về trước thời hạn hợp đồng và những trường hợp cá biệt khác thì thực hiện việc tiếp nhận, cách ly y tế và giám sát theo đúng quy định của Bộ Y tế. Cục Quản lý lao động ngoài nước đề xuất cấp thẩm quyền có phương án chỉ đạo và ứng phó kịp thời khi tình hình dịch bệnh chuyển biến phức tạp, nhất là khu vực tâm dịch./.

Bùi Tư