Xuất phát từ tình hình thực tế trên địa bàn,ớnQuảnlaođộngđượcgiảiquyếtviệsoi kèo trận real ngay từ đầu năm, UBND huyện Hớn quản đã triển khai thực hiện Đề án đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho lao động nông thôn và nhất là lao động người dân tộc thiểu số.
Cụ thể là UBND huyện đã giao chỉ tiêu cho 13 xã phối hợp với các ngành của huyện và thị xã Bình Long để thực hiện đào tạo nghề cho 450 lao động. Nhờ đó, từ đầu năm đến nay, trên địa bàn huyện đã có 587 lao động được đào tạo nghề ngắn hạn, chủ yếu là nghề kỹ thuật trồng, chăm sóc và khai thác mủ cao su, đạt 130,4% kế hoạch cả năm. Bên cạnh đó, dựa trên kế hoạch điều tra cung cầu lao động của năm 2010 và thực tế nhu cầu việc làm của nhân dân trong năm 2011, ngay từ đầu năm, UBND huyện đã giao chỉ tiêu cho 13 xã giải quyết việc làm cho 3.000 lao động. Trong 8 tháng qua, các xã đã giải quyết việc làm cho 2.107 lao động.
Tuy vậy, công tác đào tạo nghề và giới thiệu việc làm cho lao động ở Hớn Quản đang gặp không ít khó khăn. Cụ thể là lao động trong các vùng nông thôn ở Hớn Quản hiện nay có trình độ văn hóa thấp, quen với việc làm thuê, làm mướn theo thời vụ nên rất khó vận động họ đi học nghề.
TH