【ketquabongda demqua rang sang nay】Công ty Pouyuen Việt Nam dự kiến thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động với khoảng 5.700 người

Khoảng 2.500 công nhân Công ty PouYuen bị mất việc được kết nối việc làm mới

Ông Nguyễn Văn Lâm, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TPHCM thông tin tại buổi họp báo chiều 18/5.

Thời gian chấm dứt hợp đồng lao động dự kiến đợt 1 vào ngày 24/6; đợt 2 chấm dứt hợp đồng lao động vào ngày 8/7.

Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam sẽ có buổi tiếp xúc gặp gỡ thỏa thuận với người lao động: đợt 1 (ngày 20/5) là 4.519 lao động, đợt 2 (ngày 3/6) là 1.225 lao động. Về độ tuổi, từ 21-30 tuổi chiếm 6,8%; từ 30-40 tuổi chiếm 39,6%; trên 40 tuổi chiếm 53,6%. Về thâm niên công tác, dưới 5 năm chiếm 4,1%, từ 5-10 năm chiếm 12,7%, từ 10-15 năm chiếm 44,1%, từ 15-20 năm chiếm 24,2%, trên 20 năm chiếm 14,9%.

Riêng các trường hợp không đưa vào diện thỏa thuận chấm dứt hợp đồng gồm các trường hợp đang mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi; các trường hợp khó khăn như hộ nghèo, lao động khuyết tật; các trường hợp trong cùng gia đình (vợ chồng, cha mẹ con cái, anh chị em,...); trừ trường hợp người lao động tự nguyện đưa ra đề nghị thỏa thuận với Công ty. Công ty cũng tạo điều kiện để người lao động nghỉ việc có con nhỏ vẫn được tiếp tục theo học tại trường mẫu giáo của công ty.

Về giải quyết chế độ chính sách cho người lao động, Công ty PouYuen sẽ chi trả cho toàn bộ thời gian người lao động làm việc tại công ty (bao gồm cả những năm người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 1/1/2009 đến nay), cứ mỗi năm 0,8 tháng tiền lương (bình quân 6 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động trước khi chấm dứt hợp đồng lao động).

Kể từ ngày 2 bên đạt thỏa thuận đến khi chấm dứt hợp đồng, người lao động sẽ không đến làm việc nhưng vẫn được Công ty PouYen trả lương, đóng bảo hiểm xã hội - bảo hiểm y tế - bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ; trả tiền lương cho những ngày nghỉ hằng năm mà người lao động chưa nghỉ hoặc nghỉ chưa hết.

Việc giải quyết chế độ chính sách theo kế hoạch Công ty PouYen đưa ra cao hơn quy định của Bộ luật Lao động. Thời gian chi trả các khoản chế độ: ngày 30/6 đối với đợt 1 và ngày 14/7 đối với đợt 2.

Về công tác chuẩn bị tư vấn giới thiệu việc làm, chính sách bảo hiểm thất nghiệp, hiện nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM đã phối hợp với Công đoàn, bộ phận nhân sự của công ty chuẩn bị cho công tác khảo sát nguyện vọng việc làm, đào tạo nghề của người lao động vào ngày 20/5.

Trong đó, các đơn vị sẽ chuẩn bị nhu cầu tuyển dụng của 16 doanh nghiệp với 4.960 vị trí việc làm trong các lĩnh vực: may mặc, nhân viên bán hàng, nhân viên phục vụ ăn uống, lễ tân, bảo vệ để triển khai tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động. Chuẩn bị các tài liệu tư vấn chính sách bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động. Trước đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM đã tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động tại Công ty Pouyuen là 2.247/2.358 lao động bị cắt hợp đồng trong tháng 2/2023.