您的当前位置:首页 > Thể thao > 【nhận định man city vs newcastle】Sớm có hướng dẫn giải quyết kịp thời chế độ cho người lao động là F0 điều trị tại nhà 正文

【nhận định man city vs newcastle】Sớm có hướng dẫn giải quyết kịp thời chế độ cho người lao động là F0 điều trị tại nhà

时间:2025-01-10 00:49:26 来源:网络整理 编辑:Thể thao

核心提示

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, trong những ngày qua, nhiều đoàn viên, người lao động và nhận định man city vs newcastle

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết,ớmcóhướngdẫngiảiquyếtkịpthờichếđộchongườilaođộnglàFđiềutrịtạinhànhận định man city vs newcastle trong những ngày qua, nhiều đoàn viên, người lao động và các cấp công đoàn phản ánh về việc người lao động gặp nhiều bất cập khi xin giấy xác nhận F0 và giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội.

Cụ thể, khi người lao động bị mắc Covid-19, một số nơi hướng dẫn người lao động về cơ sở y tế của khu công nghiệp, một số nơi lại hướng dẫn về công ty để khai báo, có nơi lại yêu cầu về nơi đăng ký thường trú (rất khó khăn đối với người lao động ngoại tỉnh) để làm thủ tục xin cấp giấy xác nhận F0. Việc không xin được giấy xác nhận F0 sẽ dẫn tới sau này khỏi bệnh, người lao động khó có thể xin được giấy chứng nhận nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội.

Bên cạnh đó, có nhiều trường hợp F0 điều trị tại nhà chỉ có giấy xác nhận hoàn thành thời gian cách ly mà chưa được cấp giấy chứng nhận nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội để làm cơ sở hưởng trợ cấp ốm đau theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội.

Sớm có hướng dẫn giải quyết kịp thời chế độ cho người lao động là F0 điều trị tại nhà
Có giấy xác nhận F0 là căn cứ để người lao động được cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội. Ảnh minh họa: LV

Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, nhiều người lao động bị nhiễm Covid-19 đang phải nghỉ việc và bị trừ vào số ngày nghỉ phép năm; một số doanh nghiệp không trừ vào phép năm mà trừ trực tiếp vào lương của người lao động đối với những ngày nghỉ việc điều trị Covid-19. Điều này đang khiến người lao động hoang mang, lo lắng và có thể là nguyên nhân khiến kẻ xấu và các thế lực thù địch lợi dụng xúi giục người lao động ngừng việc tập thể hoặc đình công, gây mất an ninh, trật tự xã hội trên địa bàn các tỉnh, thành phố có đông công nhân lao động.

Trước những thực tế trên, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị Bộ Y có hướng dẫn giải quyết kịp thời việc xác nhận người lao động bị nhiễm Covid-19, tránh trường hợp người lao động phải đi lại nhiều lần và gây mất an toàn trong công tác phòng chống dịch. Trường hợp các cơ sở y tế có thẩm quyền bị quá tải, đề nghị xem xét việc ứng dụng công nghệ thông tin để người lao động tự đăng ký, khai báo ca bệnh F0 hoặc có giải pháp tăng cường sự hỗ trợ của các cơ quan quản lý nhà nước trên địa bàn để có thêm nguồn lực cho công tác này.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng kiến nghị Bộ Y tế khẩn trương ban hành thông tư sửa đổi, bổ sung Thông tư số 56/2017/TT-BYT để hướng dẫn hồ sơ thủ tục hưởng trợ cấp ốm đau cho phù hợp với tình hình thực tế công tác phòng chống dịch Covid-19 hiện nay, đảm bảo quyền lợi bảo hiểm xã hội của người lao động.

Trong trường hợp chưa thể ban hành ngay thông tư sửa đổi, cơ quan này đề nghị Bộ Y tế có văn bản hoặc họp báo thông tin, giải thích các thắc mắc về chế độ chính sách cho người lao động bị mắc Covid-19, để người lao động yên tâm điều trị bệnh, tránh tình trạng hoang mang, lo lắng do thiếu thông tin như hiện nay.