Bài,áthuyvaitròhạtnhânchínhtrịnhận định everton vs newcastle ảnh: ANH DŨNG

Chi bộ Công ty TNHH tư vấn dịch vụ thương mại sản xuất Đại Thành Huy (Công ty Đại Thành Huy) đã thể hiện được vai trò hạt nhân chính trị; phối hợp cùng lãnh đạo Công ty tuyên truyền, vận động đảng viên (ĐV) và người lao động (NLĐ) chấp hành tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước, nội quy của doanh nghiệp; thực hiện tốt các mặt công tác xây dựng Đảng. Những nỗ lực đó đã góp phần xây dựng và phát triển doanh nghiệp; bảo đảm việc làm, thu nhập ổn định, các chính sách cho NLĐ; hoàn thành nghĩa vụ đối với Nhà nước.

Người lao động Công ty Đại Thành Huy sản xuất giày xuất khẩu.

Công ty Đại Thành Huy (trụ sở tại Khu Công nghiệp Trà Nóc 1), có hơn 300 NLĐ, hoạt động chủ yếu là sản xuất giày dép xuất khẩu. Đồng chí Lê Quang Chính, Bí thư Chi bộ, Trưởng Phòng Tổ chức Hành chính, cho biết: Từ khi thành lập (năm 2012) đến nay, Chi bộ luôn quan tâm công tác chính trị, tư tưởng của ĐV thông qua tuyên truyền, các buổi sinh hoạt chi bộ. Công tác nắm bắt diễn biến tư tưởng của ĐV và NLĐ được tăng cường, kịp thời tập hợp kiến nghị chính đáng của ĐV và quần chúng, đề nghị lãnh đạo công ty xem xét, giải quyết. Việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở được thực hiện đầy đủ, qua đó nâng cao trách nhiệm, nghĩa vụ của người quản lý đối với NLĐ, thiết lập mối quan hệ hài hòa ổn định, tiến bộ, tạo sự đồng thuận cao trong công ty để phấn đấu hoàn thành vượt mức mục tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh.

Trong công tác xây dựng Đảng, Chi bộ bám sát sự chỉ đạo của Đảng ủy Khối Doanh nghiệp thành phố để xây dựng kế hoạch, nghị quyết thực hiện phù hợp với tình hình cụ thể của công ty. Theo đó, Chi bộ tập trung nâng cao chất lượng họp lệ, bố trí thời gian tổ chức họp lệ hợp lý để ĐV tham gia đầy đủ, không ảnh hưởng nhiều đến hoạt động sản xuất, kinh doanh. Chi bộ triển khai thực hiện nghiêm túc các nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Đảng về công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng gắn với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh... Nhờ vậy, tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống được ngăn chặn, đẩy lùi, trách nhiệm của ĐV được nâng lên. Chi bộ thường xuyên quan tâm công tác tạo nguồn, phát triển ĐV, trong đó thực hiện tốt công tác tuyên truyền, giáo dục lý tưởng của Đảng, đẩy mạnh phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo để chọn nhân tố tích cực chăm bồi. Những năm qua, mỗi năm Chi bộ kết nạp 1-3 ĐV, nâng tổng số ĐV của chi bộ lên 21 đồng chí.

Nhằm giúp NLĐ an tâm gắn bó lâu dài với Công ty, những năm qua, Chi bộ đề nghị lãnh đạo công ty quan tâm thực hiện tốt chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật. Trong đó, các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn được thực hiện tốt; lương, thưởng cấp phát kịp thời; bảo hộ lao động trang bị đầy đủ; chế độ ăn giữa ca bảo đảm chất lượng. Đặc biệt, đối với những trường hợp đau ốm, gặp khó khăn đột xuất, Chi bộ đề nghị lãnh đạo công ty và Ban Chấp hành Công đoàn công ty hỗ trợ kịp thời từ 20 triệu đồng. Anh Trần Phước Trung, Phòng Kỹ thuật, chia sẻ: "Vừa qua, vợ tôi bị bệnh phải nằm viện điều trị dài ngày, Công ty đã hỗ trợ tôi 20 triệu đồng, giúp gia đình tôi giảm bớt khó khăn". 

Nhằm đưa công ty ngày càng phát triển, Chi bộ đề xuất lãnh đạo công ty mua sắm đổi mới trang thiết bị, máy móc công nghệ sản xuất để tăng sản lượng, chất lượng sản phẩm và giảm giá thành, nâng cao sức cạnh tranh. Điển hình như mua máy cắt laser thay máy cắt tay, mua máy lập trình thay cho máy cơ; đổi mới quản trị, điều hành, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh; đẩy mạnh tìm kiếm, mở rộng thị trường xuất khẩu hàng hóa. "Hiện nay, Công ty đã đàm phán với một đối tác nước ngoài, nếu thành công sẽ mở rộng các nhà xưởng sản xuất, tuyển dụng thêm 500 NLĐ để sản xuất, đáp ứng đơn hàng" - đồng chí Lê Quang Chính, Bí thư Chi bộ, thông tin.

Có thể khẳng định, Chi bộ Công ty Đại Thành Huy đã phát huy vai trò hạt nhân chính trị trong các mặt công tác, góp phần vào sự phát triển ổn định của công ty. Các kế hoạch sản xuất, kinh doanh dù bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 nhưng vẫn đạt kế hoạch; việc làm, thu nhập của mỗi NLĐ đạt bình quân 5,6 triệu đồng/tháng. Chi bộ công ty nhiều năm liền được Đảng ủy Khối Doanh nghiệp thành phố đánh giá "Hoàn thành tốt nhiệm vụ".