Chỉ đạo các cơ quan chức năng trên địa bàn tỉnh tăng cường công tác thông tin,độngbấthợpphaacuteptựnguyệntrởvềkhocircngbịphạbd kq v league truyền thông trên các phương tiện thông tin đại chúng về chính sách: Người lao động Việt Nam ở hàn Quốc có hành vi bỏ trốn khỏi nơi làm việc theo hợp đồng hoặc ở lại Hàn Quốc trái phép sau khi hết hạn hợp đồng lao động mà tự nguyện về nước trong thời hạn từ ngày 1-9-2015 đến hết ngày 31-12-2015, thì sẽ không bị phạt tiền theo quy định tại Điều 35 trong Nghị định số 95/2013/NĐ-CP của Chính phủ về xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Bên cạnh đó, nếu người lao động Việt Nam cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc mà tự nguyện về nước còn được các quyền lợi: Không bị giam giữ, không bị phạt tiền và có cơ hội trở lại Hàn Quốc làm việc sau 2 năm kể từ ngày về nước; được nhận các hỗ trợ về giới thiệu việc làm, lập nghiệp.

Đồng thời, tham mưu cho UBND tỉnh trong việc chỉ đạo các cơ quan chức năng trên địa bàn tỉnh hướng dẫn và tổ chức tiếp nhận thông tin khai báo của người lao động.

PV