Phó Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam Lê Hùng Sơn cho biết,ậtBHXHsửađổmu vs psg qua 8 năm thi hành, Luật BHXH năm 2014 (có hiệu lực từ ngày 1/1/2016) đã khẳng định tính đúng đắn của chính sách, chế độ BHXH theo nguyên tắc đóng - hưởng, đáp ứng nguyện vọng của người lao động và góp phần đảm bảo an sinh xã hội.
Tuy nhiên, quá trình thực hiện Luật BHXH năm 2014 cũng bộc lộ những hạn chế, bất cập, như: Diện bao phủ đối tượng tham gia và thụ hưởng BHXH còn thấp so với tiềm năng; tính tuân thủ pháp luật về BHXH chưa cao, tình trạng chậm đóng, trốn đóng BHXH còn xảy ra ở nhiều địa phương, DN; chính sách BHXH tự nguyện chưa thực sự hấp dẫn đông đảo người dân; một số quy định không còn phù hợp với bối cảnh, điều kiện thực tiễn hiện nay; tỷ lệ người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp xã hội hằng tháng mới đạt khoảng 35% tổng số người sau độ tuổi nghỉ hưu là còn thấp; tỷ lệ người hưởng chế độ BHXH một lần vẫn gia tăng… Vì vậy, việc Quốc hội quyết định sửa đổi Luật là yêu cầu thiết thực, tất yếu.
Là cơ quan thuộc Chính phủ, được Chính phủ giao tổ chức thực hiện các chế độ, chính sách BHXH, BHYT, BHXH Việt Nam đã tập trung nghiên cứu, đúc kết thực tiễn, phát huy tinh thần trách nhiệm trong suốt quá trình xây dựng Luật BHXH (sửa đổi). Những báo cáo, ý kiến, nội dung mà BHXH Việt Nam tham gia, đề xuất từ thực tiễn đã đóng góp tích cực cho cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung Luật BHXH lần này.
