Đây là năm thứ 2 Jenkins từ chối nhận tiền thưởng sau khi trở thành giám đốc điều hành vào tháng 8 năm 2012. Ông nói rằng ngân hàng đang phải chịu gánh nặng chi phí rất nặng nề để giải quyết các vấn đề về tranh chấp pháp lý và thoái vốn ra khỏi nhiều lĩnh vực.
Jenkins đang nỗ lực cải thiện văn hóa và tiêu chuẩn của Barclays sau vụ ngân hàng này bị phạt do thao túng lãi suất Libor kéo theo hàng loạt vụ rùm beng khác.
Mức lương cơ bản mà ông nhận được hiện nay là 1,ủaBarclaystừchốikhoảntiềnthưởngtriệsoi kèo real hôm nay1 triệu bảng/ năm và có thể được nhận khoản tiền thưởng tương đương với 250% lương cơ bản và 400% cho việc cống hiến lâu dài.
Trong năm 2012, tổng số tiền mà Jenkins nhận được là 2,6 triệu bảng./.
Mai Linh (Theo CNBC,Reuters)