Vietnam Airlines Group cung ứng gần 500.000 chỗ dịp 30/4 – 1/5
	Du lịch hút khách dịp lễ 30/4 và 1/5
	Hà Nội dự kiến tổ chức kỳ thi chung vào lớp 10 ngày 29 và 30/5

Theo đó, năm nay, do ngày Giỗ Tổ Hùng Vương trùng vào thứ Tư (21/4), không phải ngày nghỉ cuối tuần, do đó cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 1 ngày.

Đối với ngày 30/4 và 1/5, do 2 ngày này rơi vào thứ Sáu và thứ Bảy, nên ngoài ngày nghỉ chính thức, người lao động được nghỉ bù 1 ngày nghỉ hàng tuần vào thứ Hai. Như vậy, người lao động sẽ được nghỉ từ thứ Sáu ngày 30/4 đến hết thứ Hai ngày 3/5. Tổng số ngày nghỉ trong dịp này là 4 ngày.

Các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày thứ Bảy, Chủ nhật hằng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.

Theo quy định tại Điều 112 về nghỉ lễ, Tết của Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch) 1 ngày, ngày 30/4 là 1 ngày; ngày Quốc tế lao động 1/5 1 ngày.

Nếu những ngày nghỉ này trùng vào ngày nghỉ hàng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp.