BP - Tính đến thời điểm hiện nay, đket qua my số lượng bác sĩ của thị xã Bình Long đứng đầu cả tỉnh với 50 bác sĩ. Năm 2019, Trung tâm Y tế Bình Long hướng đến nâng hạng bệnh viện lên hạng 2. Hiện bệnh viện có 270 giường bệnh, công suất sử dụng từ 78-85%. Để có được số y, bác sĩ, điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên đáp ứng nhu cầu chuyên môn chính là nhờ chủ trương đề án về đào tạo bác sĩ của Thị ủy.

Nội soi dạ dày cho một bệnh nhân tại Trung tâm Y tế Bình Long

Với mục tiêu đưa Bệnh viện Bình Long trở thành bệnh viện khu vực, phục vụ người dân Bình Long và các khu vực lân cận, ngay sau khi thành lập thị xã, Thị ủy đã rất quan tâm đào tạo nguồn nhân lực, đáp ứng kịp thời cho công tác y tế Bình Long. Phó bí thư Thường trực Thị ủy Lê Việt Hùng cho biết: “Giai đoạn 2010-2015, Bình Long chỉ có 4 bác sĩ/vạn dân. Thị xã đã thí điểm và đào tạo thêm 41 bác sĩ và năm 2015 đạt 8,8 bác sĩ/vạn dân. Con số này chưa đáp ứng yêu cầu, Bình Long mạnh dạn xây dựng đề án số 01 để tiếp tục đào tạo bác sĩ, phấn đấu đến năm 2020 đạt 12 bác sĩ/vạn dân. Từ năm 2015-2020, dự kiến sẽ đào tạo 102 vừa bác sĩ vừa đội ngũ y tế có chuyên môn cao”. Khi tham gia đề án, các cán bộ, viên chức được đảm bảo hưởng lương đầy đủ, hỗ trợ 50% học phí, chi phí đi lại, nhà trọ, tài liệu học tập.

Thành công bước đầu của y tế thị xã là đưa kỹ thuật phương pháp điều trị của tuyến trên về Trung tâm Y tế Bình Long như lọc thận nhân tạo, nội soi dạ dày, mổ nội soi viêm ruột thừa. Đội ngũ bác sĩ điều trị sau khi được cử đi học đáp ứng được chuyên môn, tự giác tìm hiểu thêm để thực hiện các kỹ thuật y khoa, qua đó giúp người bệnh tiết kiệm chi phí đi lại. Bệnh nhân Nguyễn Cáp Đức ở xã Lộc Thành, huyện Lộc Ninh chia sẻ: “Tôi chạy thận gần 12 năm ở Bệnh viện Chợ Rẫy (TP. Hồ Chí Minh), Bệnh viện đa khoa tỉnh và chuyển về Bệnh viện Bình Long hơn 2 năm nay. Tôi thấy an tâm với tay nghề của bác sĩ ở đây”.

Hiện nay, y tế tư nhân phát triển khá mạnh và đang cạnh tranh về nhân lực với y tế công lập. Dù có 5 bác sĩ đã nghỉ việc thì các bác sĩ đã được cử đi đào tạo vẫn kiên trì bám trụ làm việc và cống hiến cho ngành y tế Bình Long. Bác sĩ Phan Văn Phòng cho biết: “Tôi đã làm việc ở Bình Long từ năm 2015 đến nay. Tôi luôn có nguyện vọng cống hiến cho ngành y tế Bình Long và không có ý định chuyển công tác”.

“Lương y như từ mẫu”, không chỉ là người mẹ hiền chăm sóc bệnh nhân mà mỗi lương y tại Trung tâm Y tế Bình Long luôn có tinh thần phấn đấu nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn nghiệp vụ y khoa. Từ đó giúp người bệnh an tâm chữa trị ngay tại cơ sở.

Hoài Thi

• ·Thư ký tài chính Công ty AIC về nước đầu thú
• ·Tăng gia sản xuất, nâng cao đời sống bộ đội
• ·Kiểm tra “3 tiếng nổ” chiến sĩ mới
• ·Đại hội Công đoàn Công ty Điện lực Bình Phước nhiệm kỳ 2023
• ·Hải quan bắt giữ, xử lý hàng lậu, hàng vi phạm trị giá hơn 31.000 tỷ đồng
• ·Chủ tịch Quốc hội bắt đầu thăm chính thức Cộng hoà Argentina
• ·Thắm tình hữu nghị
• ·Đẩy mạnh công tác dân vận trong tình hình mới
• ·Ngành nông nghiệp tỉnh Hậu Giang tổng kết công tác năm 2024
• ·Phú Riềng: Đại hội Công đoàn huyện lần thứ II
• ·Tập huấn kỹ năng viết bài chính luận bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng
• ·Chuyện những người bảo vệ cột mốc biên giới
• ·Nên làm gì khi điện thoại thông minh bị lỗi sạc
• ·Phú Riềng chú trọng xây dựng cơ sở hạ tầng
• ·Đảm bảo quỹ đất cho thu hút đầu tư, phát triển kinh tế
• ·Quốc hội đồng ý kéo dài thời hạn thị thực điện tử lên 90 ngày