Khó khăn trong sản xuất và tiêu thụ là tình trạng chung của tất cả các doanh nghiệp trong nửa cuối năm 2021. Nhiều doanh nghiệp đã phải tìm cách để xoay sở phần tiền thưởng nhằm giữ chân và đảm bảo cho người lao động không “mất Tết”.
Các doanh nghiệp nỗ lực duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh.
Người lao động hồi hộp vì thưởng Tết
Sau thời gian dài bị “đóng băng” vì đại dịch,đểngườilaođộngmấtTếlyon đấu với lorient những tháng cuối cùng trong năm 2021 được nhận định là thời điểm đặc biệt quan trọng để các doanh nghiệp tập trung chấn chỉnh nguồn lực, ổn định nội bộ, phục hồi sản xuất để tăng tốc “về đích” kịp dịp Tết Nguyên đán 2022. Điều này khiến người lao động (NLĐ) vui mừng khi trở lại làm việc, họ tranh thủ kiếm thêm thu nhập qua những giờ tăng ca với mong muốn có cái Tết đủ đầy hơn. Đối với NLĐ, thưởng Tết là một khoản rất quan trọng và đáng mong chờ vào những dịp cuối năm. Thời điểm này nhu cầu tiêu dùng tăng cao, NLĐ cần sắm sửa, mua quà,… và nhiều khoản cần thiết khác. Song, theo đánh giá của các chuyên gia, mức thưởng Tết năm nay khó khăn hơn nhiều so với các năm trước bởi những ảnh hưởng sau khủng hoảng.
Công ty TNHH Giấy Lee & Man Việt Nam bàn giao trang thiết bị phòng, chống dịch cho Trung tâm Y tế huyện Châu Thành.
Mỗi doanh nghiệp có một cơ chế thưởng riêng tùy thuộc vào tình hình kinh doanh, nhưng mục đích cuối cùng vẫn là giúp an lòng NLĐ để vượt qua những khó khăn trước mắt. Nhiều doanh nghiệp đã sớm “chốt” mức thưởng tết cho NLĐ để nỗ lực đảm bảo cho NLĐ có một mùa tết ấm no nhất. Đơn cử, Công ty TNHH Giấy Lee & Man Việt Nam (ấp Phú Xuân, thị trấn Mái Dầm, huyện Châu Thành, tỉnh Hậu Giang) đã báo cáo kế hoạch thưởng Tết Nhâm Dần 2022 cho Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh Hậu Giang, theo đó tết năm nay công ty vẫn đảm bảo thưởng Tết cho NLĐ, với mức thưởng tương đương với năm 2021. Việc duy trì mức thưởng Tết bằng năm trước thể hiện những cố gắng của công ty nhằm chia sẻ khó khăn với đội ngũ công nhân viên, giúp họ có một cái Tết vui sau quãng thời gian ảm đạm.
Anh Nguyễn Tấn Lực, nhân viên Lee & Man Việt Nam, phấn khởi chia sẻ: “Dù gặp nhiều khó khăn nhưng công ty vẫn cố gắng duy trì mức thưởng Tết cho anh chị em bằng với năm trước. Đây là niềm động viên rất lớn bởi vì nhờ vậy mà chúng tôi có thêm tiền trang trải, giúp những ngày tết của gia đình được sung túc hơn!”.
Áp dụng mọi biện pháp để chăm lo cho NLĐ
Từ câu chuyện đảm bảo phúc lợi dịp Tết này, nhìn rộng ra có thể thấy chính sách đầu tư cho NLĐ chính là khoản đầu tư sinh lợi tốt nhất của các doanh nghiệp. Khi được quan tâm, chăm sóc chu đáo, NLĐ sẽ tận tâm cống hiến cho sự phát triển của công ty. Điều này đã được Công ty TNHH Giấy Lee & Man Việt Nam chứng minh với doanh thu ấn tượng hơn 6.000 tỉ đồng (tính đến hết tháng 11-2021) - tương đương kết quả kinh doanh của năm 2020, bất chấp ảnh hưởng của khủng hoảng.
Combo y tế cá nhân được Công ty TNHH Giấy Lee & Man Việt Nam trang bị cho toàn thể nhân viên sử dụng hàng ngày.
Trước đó, xuyên suốt làn sóng dịch bệnh lần thứ tư, song hành quyết tâm phòng chống dịch bệnh triệt để nhằm duy trì sản xuất, Lee & Man Việt Nam đã có nhiều động thái hỗ trợ cho NLĐ như: Tận dụng khu nhà ở cho công nhân viên, tăng cường tần suất test nhanh kháng nguyên SARS-CoV-2, thường xuyên đo thân nhiệt, trang bị combo y tế cá nhân cho tất cả nhân viên để tăng cường sức khỏe bản thân và đặc biệt là tặng tiền thưởng đặc biệt tương đương 20-30% mức lương để động viên, khích lệ tinh thần NLĐ ở lại công ty làm việc trong thời gian giãn cách xã hội.
“Quả ngọt” từ những nỗ lực trong mục tiêu kép “Chống dịch hiệu quả - sản xuất an toàn” và phương châm phát triển bền vững, Lee & Man Việt Nam tiếp tục nhận giải thưởng Phát triển bền vững (CSI) của Hội đồng Doanh nghiệp vì Sự phát triển bền vững Việt Nam (VCBSD) lần thứ tư liên tiếp.
Chia sẻ về những nỗ lực vượt sóng đã qua, ông Chung Wai Fu, Giám đốc điều hành của Lee & Man Việt Nam, cho biết: “Để phù hợp với hoàn cảnh đặc biệt, chúng tôi đã có nhiều thay đổi linh hoạt nhưng vẫn lấy NLĐ làm trọng tâm phát triển. Chúng tôi luôn lắng nghe, chia sẻ và hỗ trợ tháo gỡ những khó khăn của NLĐ tại Lee & Man Việt Nam”.
“Là một người con Á Đông, cá nhân tôi hiểu rất rõ sự quan trọng của Tết cổ truyền đối với người dân địa phương, do đó công ty đã ưu tiên mọi nguồn lực để chăm lo cho cái tết ấm no của NLĐ”, ông Chung Wai Fu nói thêm.
Từ tháng 6-2021, Lee & Man đã có nhiều đóng góp thiết thực để hỗ trợ tỉnh Hậu Giang phòng dịch như: Góp 200 triệu đồng vào Quỹ Vaccine phòng chống dịch bệnh tại Hậu Giang, trích hơn 100 triệu đồng gửi tặng máy tính, máy in cho đơn vị phòng chống dịch địa phương để kịp thời thực hiện công tác nhập dữ liệu về dịch bệnh trên địa bàn. Những đóng góp của Lee & Man Việt Nam không chỉ có tác động tích cực đến an sinh xã hội địa phương, mà còn góp phần tăng tốc độ khôi phục của nền kinh tế khu vực.
THU ANH