Kiểm điểm trước cơ quan, trmonaco đấu với montpellier đơn vị; Tạm dừng thực hiện nhiệm vụ được giao; Bố trí làm công việc khác; Chưa xem xét đề nghị bổ nhiệm lại thẩm phán; Không xem xét đề nghị bổ nhiệm lại thẩm phán.

Hậu quả của việc xử lý trách nhiệm người bị xử lý trách nhiệm quy định tại điểm a khoản 1 điều này không được xem xét, đề nghị người có thẩm quyền khen tặng danh hiệu thi đua từ “Lao động tiên tiến” trở lên khi kết thúc năm công tác; Người bị xử lý trách nhiệm bằng một trong các hình thức quy định trên, tùy vào tính chất, mức độ vi phạm phải chịu các hậu quả khác như: Không được xem xét quy hoạch chức vụ lãnh đạo, quản lý; không được xem xét cử đi đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị hoặc các hình thức đào tạo khác ở trong nước và nước ngoài; không được xem xét đề nghị bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý; không được tham gia kỳ thi tuyển chọn, nâng ngạch thẩm phán, kỳ thi chuyển ngạch, nâng ngạch đối với thẩm tra viên, thư ký tòa án trong thời gian bị xử lý trách nhiệm.

Đối với người bị xử lý trách nhiệm bằng hình thức tạm dừng thực hiện nhiệm vụ được giao hoặc bố trí làm công việc khác thì thời hạn chịu hậu quả là 12 tháng kể từ ngày quyết định tạm dừng thực hiện nhiệm vụ được giao hoặc quyết định bố trí làm công việc khác có hiệu lực. Người bị xử lý trách nhiệm bằng hình thức chưa xem xét đề nghị bổ nhiệm lại thẩm phán có thời hạn từ 12 tháng trở lên thì còn phải hoàn thành một khóa bồi dưỡng do Tòa án nhân dân tối cao tổ chức. Sau khi hết thời hạn tạm dừng phải có bản tự kiểm điểm đánh giá kết quả rèn luyện, học tập; ý kiến nhận xét bằng văn bản của thủ trưởng cơ quan, đơn vị quản lý. Căn cứ kết quả kiểm điểm của thẩm phán, Ban Thanh tra phối hợp Vụ Tổ chức Cán bộ thẩm tra hồ sơ, tham mưu, đề xuất Chánh án Tòa án nhân dân tối cao trình Hội đồng tuyển chọn, giám sát Thẩm phán quốc gia xem xét, quyết định.

Thẩm phán đang trong thời gian chấp hành quyết định xử lý trách nhiệm bằng hình thức chưa xem xét đề nghị bổ nhiệm lại, nếu có hành vi vi phạm trong khi thực hiện nhiệm vụ mới thì tùy theo tính chất, mức độ của hành vi vi phạm, có thể không được xem xét đề nghị bổ nhiệm lại thẩm phán. Thẩm phán bị xử lý trách nhiệm bằng hình thức chưa xem xét đề nghị bổ nhiệm lại thì thủ trưởng cơ quan trực tiếp quản lý giao làm công việc khác trong thời gian chưa xem xét đề nghị bổ nhiệm lại. Thẩm phán bị xử lý trách nhiệm bằng hình thức bố trí làm công việc khác, khi kết thúc nhiệm kỳ vẫn có thể được xem xét đề nghị bổ nhiệm lại thẩm phán. Thẩm phán bị xử lý trách nhiệm bằng hình thức không xem xét đề nghị bổ nhiệm lại thì thủ trưởng cơ quan trực tiếp quản lý giao làm công việc khác. Thẩm phán có hành vi vi phạm bị dừng thực hiện nhiệm vụ xét xử để bố trí làm công việc khác còn có thể bị xử lý theo quy định của Luật Cán bộ công chức, Luật Tổ chức Tòa án nhân dân và các văn bản pháp luật có liên quan.

KT