Hôm nay 24-10,́pchecirćHĐNDtỉnhgiámsáttạisởNocirc̣ivụvàsởYtecirćlucky88 vn.com Ban pháp chế HĐND tỉnh đã có buổi làm việc với lãnh đạo sở Nội vụ và sở Y tế nhằm đánh giá việc quản lý và sử dụng biên chế trong các đơn vị.

* Tại sở Nội vụ

Theo báo cáo của sở Nội vụ, đến nay toàn tỉnh có 19.090 viên chức có trình độ chuyên môn từ trung cấp trở lên, chiếm 91,6% tổng số cán bộ, công chức, viên chức, trong đó 7.812 người có trình độ đại học và trên đại học.

Ông Phạm Thành Chung, Phó giám đốc sở Nội vụ trả lời tại buổi làm việc

Đoàn cán bộ HĐND tỉnh cho rằng việc thực hiện kế hoạch biên chế sự nghiệp tại các đơn vị vẫn còn một số vấn đề bất cập, như: một số đơn vị thiếu biên chế, một số đơn vị được giao biên chế nhưng không xét tuyển...

Trả lời vấn đề này, ông Phạm Thành Chung, Phó giám đốc sở Nội vụ cho rằng: Hiện nay chỉ tiêu biên chế còn lại chưa tuyển dụng là 1.635, trong đó sự nghiệp giáo dục - đào tạo 705, sự nghiệp y tế 650, văn hóa thông tin - thể thao 67 và sự nghiệp khác 213. Nguyên nhân chưa sử dụng hết biên chế giao là do thiếu nguồn tuyển tại các ngành y tế (thiếu bác sĩ, cử nhân y tế), giáo dục đang thực hiện tuyển dụng và dự kiến cuối năm 2012 sẽ tuyển được 870 người vào làm việc. Còn các ngành khác hầu hết đã thực hiện hợp đồng làm việc, chờ Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện theo quy định mới.

* Tại sở Y tế

Lãnh đạo sở Y tế cho biết ngành y tế được tỉnh giao 3.486 biên chế, đến nay đã tuyển được 2.791 biên chế, đạt 80,06% kế hoạch giao. Nguyên nhân chưa đạt chỉ tiêu là do ngành chưa tuyển đủ biên chế cho chức danh bác sĩ và cử nhân các ngành điều dưỡng, hộ sinh (năm 2011 tại tuyến tỉnh chỉ tuyển được 3 bác sĩ và 10 cử nhân, các tuyến huyện không tuyển được bác sĩ). Điều này khiến các bệnh viện và trung tâm y tế trên địa bàn tỉnh gặp nhiều khó khăn do thiếu đội ngũ y, bác sĩ.

Bác sĩ Nguyễn Đồng Thông, Giám đốc sở Y tế kiến nghị tăng thêm biên chế tại các đơn vị, trung tâm trực thuộc, đồng thời có chế độ chính sách ưu đãi để thu hút đội ngũ y, bác sĩ về tỉnh làm việc và cho tổ chức xét tuyển biên chế đối với trường hợp nhân viên hợp đồng lâu năm trong bệnh viện và trung tâm...

Bà Phạm Thị Tâm, Trưởng ban Pháp chế HĐND tỉnh đề nghị với sở Y tế có giải pháp khắc phục trong đào tạo, tuyển dụng viên chức nhằm tháo gỡ khó khăn hiện nay, đồng thời có chính sách đãi ngộ tốt hơn để thu hút đội ngũ y, bác sĩ về công tác trong ngành y tế.

T.Mảng