Trong giai đoạn hiện nay,t trbảng xếp hạng tây ban tâm lý muốn vào làm việc trong cơ quan nhà nước có cuộc sống ổn định không còn nhiều như trước, nhất là đối với đội ngũ trí thức trẻ năng động, sáng tạo. Một trong những nguyên nhân chính là do môi trường làm việc trong các cơ quan nhà nước có mức lương thấp, tồn tại nhiều mối quan hệ “tình cảm” quyết định đến nhận xét, đánh giá, đề bạt, luân chuyển, điều động... Vì vậy, Nghị quyết Trung ương 7 (khóa X) về xây dựng đội ngũ trí thức thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước, trong đó có nội dung tạo môi trường thuận lợi và thực hiện các chính sách trọng dụng, đãi ngộ, tôn vinh trí thức được đội ngũ trí thức nói chung, đội ngũ trí thức làm việc trong bộ máy nhà nước nói riêng đón nhận trong niềm phấn khởi. Tuy nhiên, sau mấy năm đi vào cuộc sống, vẫn còn nhiều điều vướng mắc.

Cán bộ tham gia lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên tại Trường chính trị tỉnh - Ảnh: T.L