【số liệu thống kê về vissel kobe gặp sanfrecce hiroshima】Cao su Phú Riềng phấn đấu tăng thu nhập cho người lao động

Các đại biểu dự hội nghị

Đại diện lãnh đạo công ty chủ trì hội nghị

Tổng Giám đốc Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng Lê Tiến Vượng phát biểu khai mạc hội nghị

Mặc dù thị trường cao su năm 2023 rất khó khăn,ềngphấnđấutăngthunhậpchongườilaođộsố liệu thống kê về vissel kobe gặp sanfrecce hiroshima Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng vẫn nỗ lực để ổn định việc làm và thu nhập cho người lao động cũng như huy động các nguồn lực để đảm bảo đơn giá tiền lương được giữ nguyên theo kế hoạch đã giao đầu năm. Theo đó, thu nhập bình quân năm 2023 đạt 11.877.823 đồng/người/tháng, đạt 131,9% so với chỉ tiêu nghị quyết đề ra. Công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, nhân viên, người lao động luôn được quan tâm chú trọng. Phong trào văn hóa - văn nghệ, thể dục - thể thao tiếp tục duy trì và phát triển. Công đoàn các cấp thường xuyên đẩy mạnh công tác tuyên truyền vận động cán bộ, nhân viên, người lao động công ty phát huy truyền thống vượt khó của công nhân cao su, xây dựng ý thức tự giác, lao động sáng tạo, thực hiện nghiêm nội quy quy chế của công ty, góp phần hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu nhiệm vụ năm 2023.

Những kết quả đã đạt được trong năm 2023 cũng sẽ là tiền đề để công ty phấn đấu hoàn thành vượt mức các mục tiêu quan trọng của năm 2024. Trong đó, nhiều giải pháp cụ thể, đồng bộ đã được công ty đặt ra, bao gồm nhóm giải pháp về nông nghiệp, nhóm giải pháp về chế biến, tiêu thụ, giải pháp về quản lý và giải pháp về tuyên truyền, giáo dục. Mục tiêu xuyên suốt trong năm 2024 của công ty là sản lượng cao - kỹ thuật giỏi - chất lượng tốt - giá thành hạ - sản xuất thân thiện với môi trường - hướng đến khách hàng.

Tại hội nghị, đại diện các đơn vị, phòng, ban đã phát biểu tham luận làm rõ những tồn tại, hạn chế, bài học kinh nghiệm cũng như cách làm sáng tạo, mô hình hay trong sản xuất - kinh doanh, đáp ứng mục tiêu nâng cao năng suất vườn cây, năng suất lao động và thu nhập cho người lao động.