|
Lãnh đạo Cục Hải quan Quảng Ninh khen thưởng các tập thể,ảiquanCáiLândẫnđầuvềchỉsốnănglựccạnhtranhcấpcơsởkèo tài 2 cá nhân có thành tích xuất sắc. Đây là năm thứ 2 đơn vị triển khai sáng kiến này và là đơn vị đầu tiên trong toàn ngành Hải quan và trong toàn tỉnh mạnh dạn triển khai tổ chức đánh giá, công bố năng lực cạnh tranh cấp cơ sở. |
Kết quả, nhóm dẫn đầu là các chi cục hải quan: cảng Cái Lân đạt 50,43/60 điểm (xếp hạng 1), cửa khẩu Móng Cái đạt 48,8/60 điểm (xếp hạng 2), cửa khẩu cảng Hòn Gai đạt 47,57/60 điểm (xếp hạng 3).
Các đơn vị nằm trong nhóm giữa, gồm: Chi cục Hải quan cửa khẩu cảng Cẩm Phả; Phòng Giám sát quản lý về Hải quan; Chi cục Hải quan cửa khẩu Hoành Mô.
Nhóm xếp hạng cuối gồm: Phòng Thuế xuất nhập khẩu, Chi cục Hải quan Bắc Phong Sinh, Chi cục Hải quan cửa khẩu cảng Vạn Gia.
Về công nhận chỉ số năng lực cạnh tranh đối với cá nhân “Người đứng đầu” của 9 đơn vị, ông Ngô Tùng Dương, Chi cục trưởng Chi cục Hải quan cảng Cái Lân đã xếp thứ nhất với 9,4/10 điểm.
| |
CDCI hải quan là chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của doanh nghiệp với chất lượng phục vụ và hỗ trợ doanh nghiệp trong lĩnh vực hải quan. Đây là sáng kiến đột phá của Hải quan Quảng Ninh được triển khai thực hiện nhằm thúc đẩy cạnh tranh, cải thiện năng lực của từng chi cục hải quan cửa khẩu.
Năm 2018, CDCI đánh giá 7 chi cục hải quan cửa khẩu và 2 phòng tham mưu ở 6 tiêu chí gồm: Tính minh bạch; thời gian thực hiện thủ tục hành chính hải quan; chi phí không chính thức; mức độ thuận tiện thực hiện thủ tục hải quan; năng lực hệ thống cán bộ và người đứng đầu; đối với việc đánh giá chỉ số năng lực cạnh tranh cá nhân "Người đứng đầu" của 9 đơn vị trực thuộc sẽ bao gồm 8 tiêu chí thành phần.
Điểm nổi bật là CDCI hải quan tỉnh năm 2018 đã ngày càng thu hút sự quan tâm của cộng đồng doanh nghiệp với trên 950 doanh nghiệp tham gia khảo sát (tăng 53%) và tỷ lệ phản hồi rất cao (đạt 54%).
Điểm số trung bình chỉ số CDCI năm 2018 của 9 đơn vị đạt 44,8 điểm (tăng 6,3 điểm). Khoảng cách giữa các đơn vị dẫn đẫu năm 2017 và 2018 giảm mạnh từ 32,72 điểm xuống còn 15,1 điểm. Việc gia tăng điểm số ở tất cả các chi cục cho thấy sự chuyển động, vào cuộc tích cực, mạnh mẽ từ các đơn vị cơ sở.
Phát biểu tại hội nghị, ông, Cục trưởng Cục Hải quan Quảng Ninh Bùi Văn Khắng khẳng định: Việc tổ chức đánh giá năng lực cạnh tranh cấp cơ sở sẽ giúp cho đơn vị có cơ hội tiếp cận sâu với những ý kiến đóng góp của doanh nghiệp, qua đó xác định rõ những điểm yếu cần khắc phục cũng như những kỳ vọng của doanh nghiệp mà Cục Hải quan tỉnh cần nỗ lực đạt tới.
Đồng thời cụ thể hóa mục tiêu tạo sự chuyển biến căn bản trong công tác cải cách hành chính, đặc biệt là hoạt động hỗ trợ, đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển và xây dựng lực lượng Hải quan Quảng Ninh chuyên nghiệp, chuyên sâu, liêm chính. |
