Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 32/2013/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Cơ yếu. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 1-6-2013 và bãi bỏ các Nghị định số 211/2004/NĐ-CP,ụcấpđặcthugravechongườilagravemcocircngtaacuteccơyếnantes vs lyon số 153/2006/NĐ-CP, số 1/2009/NĐ-CP, số 41/2011/NĐ-CP về chế độ, chính sách đối với người làm công tác cơ yếu.

Theo đó, nghị định này quy định một số chế độ, chính sách đối với người làm công tác cơ yếu (phải hoặc không phải quân nhân, Công an nhân dân) gồm: tiêu chuẩn vật chất; chế độ chăm sóc y tế; chế độ hưu, chuyển ngành, thôi việc, hy sinh, từ trần; chế độ phụ cấp đặc thù cơ yếu... Theo đó, người làm công tác cơ yếu sẽ được hưởng chế độ phụ cấp đặc thù cơ yếu với 3 mức là 10%, 15% và 25% so với mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung. Cụ thể: Mức phụ cấp 25% áp dụng đối với người trực tiếp đảm nhiệm các công việc như nghiên cứu khoa học kỹ thuật mật mã; tác chiến mạng, giám sát an ninh mạng; chứng thực số; mức 15% áp dụng với người trực tiếp đảm nhận các công việc quản lý, chỉ huy, chỉ đạo sử dụng kỹ thuật mật mã; tham mưu, kế hoạch, huấn luyện, xây dựng lực lượng cơ yếu...; mức 10% áp dụng với người đảm nhận các công việc bảo đảm, phục vụ cho các hoạt động khác trong lực lượng cơ yếu.

Nghị định này cũng quy định về tiêu chuẩn vật chất y tế, nghị định cũng quy định cụ thể tiêu chuẩn định mức đối với từng đối tượng, trong từng trường hợp, cụ thể: tại đơn vị, tiêu chuẩn định mức thuốc, bông băng cho cán bộ cao cấp là 500.000 đồng/người/năm, cán bộ sơ cấp là 400.000 đồng/người/năm, cán bộ sơ cấp là 300.000 đồng/người/năm; tại giường bệnh, tiêu chuẩn định mức đối với giường bệnh xá là 8.000.000 đồng/người/năm, giường an dưỡng là 450.000 đồng/người/năm...

PV

(责任编辑：Nhận Định Bóng Đá)