【bong.da lu】Nguồn nhân lực sẽ đạt hơn 54,8 triệu người

Bản tin cập nhật thị trường lao động Việt Nam dự báo,ồnnhnlựcsẽđạthơntriệungườbong.da lu lực lượng lao động trong nước sẽ đạt 54,87 triệu người vào năm 2014.

Ngoài ra, lao động qua đào tạo sẽ tăng nhanh hơn theo xu hướng phát triển và đòi hỏi của nền kinh tế. Xu hướng chuyển dịch cơ cấu lao động tiếp tục diễn ra, tỷ lệ việc làm trong nông nghiệp giảm.

Ảnh minh họa: Tổng cục Dạy nghề.

Đây là thông tin từ lễ công bố bản tin cập nhật thị trường lao động Việt Nam số đầu tiên do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội tổ chức diễn ra ngày 21-3 tại Hà Nội. Dự án được xây dựng với sự phối hợp của Tổng cục Thống kê (GSO) , sự hỗ trợ về kỹ thuật và tài chính của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO).

Theo Thứ trưởng Lao động, Thương binh và Xã hội Doãn Mậu Diệp, đây là bản tin đầu tiên của Việt Nam nhằm từng bước cung cấp các thông tin cập nhật về thị trường lao động. Đối tượng hướng tới là các cơ quan hoạch định chính sách của Quốc hội, Chính phủ, các đối tác ba bên, tổ chức quốc tế, các nhà nghiên cứu, cơ sở đào tạo cũng như cộng đồng về bức tranh của thị trường lao động và các bàn luận về chính sách cũng như gợi ý điều chỉnh.

Bản tin cập nhật thông tin và phân tích sâu về xu hướng biến động về thị trường lao động Việt Nam; phân tích thay đổi về số lượng, cơ cấu, chất lượng cung, cầu và xu hướng thị trường lao động, chỉ ra các vấn đề nổi cộm, cảnh báo các tác động bất lợi tới thị trường lao động, từ đó đưa khuyến nghị trong hoạch định và triển khai thực hiện chính sách về lao động - việc làm và thị trường lao động.

Bản tin cũng dự báo, trong năm 2014, số người tham gia bảo hiểm thất nghiệp sẽ tăng nhanh. Để đạt được mục tiêu 30% số người tham gia bảo hiểm xã hội vào năm 2015, cần tăng cường tỷ lệ tuân thủ của khu vực doanh nghiệp tư nhân và có giải pháp đẩy mạnh khu vực phi chinh thức tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Đến hết năm 2013, cả nước có 11,1 triệu người đang tham gia bảo hiểm xã hội. Trong đó, 98,4% là tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, chiếm 20,6% thị trường lao động. Mức độ tuân thủ Luật Bảo hiểm xã hội của khu vực doanh nghiệp tư nhân, khu vực phi chính thức, tập thể, hợp tác xã còn hạn chế.

Nguồn: NDOL