【soi kèo phap】Phụ nữ Chơn Thành nâng cao hiệu quả hoạt động

2025-01-10 01:48:44 分类：Ngoại Hạng Anh 阅读(4)

THỰC TRẠNG CÁC MÔ HÌNH 

Về lĩnh vực kinh tế,nh nsoi kèo phap toàn huyện Chơn Thành có 36 mô hình với 674 thành viên. Các thành viên đã giúp đỡ nhau bằng nhiều hình thức như hỗ trợ vốn sản xuất, chăn nuôi, tạo việc làm, giúp nhau cây - con giống, chia sẻ kinh nghiệm phát triển kinh tế, hỗ trợ hội viên khó khăn với hình thức tiết kiệm. Từ đó đã giúp nhiều hội viên phụ nữ có vốn sản xuất, thu nhập ổn định, thoát nghèo và vươn lên làm giàu chính đáng. Trong 10 năm qua, các mô hình, CLB đã cùng tổ chức hội giúp đỡ 100% hộ nghèo do phụ nữ làm chủ hộ và 60% hộ nghèo trong huyện. Qua đó đã có 1.406 hộ thoát nghèo, trong đó 742 hộ do phụ nữ làm chủ hộ, góp phần thực hiện mục tiêu giảm nghèo của huyện.

Câu lạc bộ Xóa nghèo bền vững khu phố 6, thị trấn Chơn Thành tặng quà người nghèo trên địa bàn

Lĩnh vực xây dựng gia đình có 53 mô hình với 2.373 thành viên. Các hộ đã thực hiện tốt công tác phòng chống tội phạm, trật tự và tệ nạn xã hội, đồng thời lấy các tiêu chí để đánh giá cán bộ, hội viên phụ nữ hằng năm (an toàn giao thông, “5 không, 3 sạch”). Hằng năm có 96-98% cán bộ, hội viên phụ nữ đạt 3 tiêu chuẩn phong trào thi đua; gia đình “5 không, 3 sạch”; an toàn giao thông và gia đình văn hóa. Các thành viên đã cung cấp cho công an 150 tin có giá trị về tàng trữ trái phép chất ma túy, nhóm đối tượng nghi sử dụng ma túy... giúp ngăn chặn nhiều vụ việc, phục vụ công tác đấu tranh, phòng chống tội phạm, tệ nạn xã hội trên địa bàn huyện. Điển hình trong việc cung cấp tin có giá trị cho lực lượng công an là các mô hình “Nữ chủ nhà trọ giữ gìn an ninh trật tự”, “5 không, 3 sạch”, “Liên gia tự quản”, “Phụ nữ đoàn kết tự quản”, “Khu dân cư không có tội phạm ẩn náu hoạt động hoặc có nhưng phát hiện, ngăn chặn kịp thời”.

Trong lĩnh vực xây dựng tổ chức hội có 13 mô hình với 808 thành viên tham gia. Trong đó, 1 hội phụ nữ công chức huyện, 7 chi hội phụ nữ với 158 hội viên; 3 điểm tập hợp lao động nữ tại các khu công nghiệp có khoảng 650 công nhân làm việc trong khu công nghiệp. Thành viên các chi hội tích cực tham gia hoạt động do hội phát động, tạo không khí vui vẻ, đoàn kết cùng nhau chia sẻ, trao đổi kinh nghiệm trong cuộc sống. 3 điểm tập hợp lao động nữ trong các khu công nghiệp gồm 3 khu nhà trọ tại xã Minh Hưng với 600-650 công nhân/172 phòng trọ. Thực hiện công tác phối hợp với công an, tư pháp tuyên truyền về hôn nhân và gia đình, phòng chống bạo lực gia đình, phòng chống tệ nạn xã hội..., đồng thời cung cấp tờ rơi và Báo Bình Phước cho công nhân, góp phần nâng cao nhận thức về phòng chống tệ nạn xã hội, xây dựng cuộc sống gia đình ấm no, hạnh phúc.

CHỦ ĐỘNG ĐỂ NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG

Khó khăn hiện nay là các mô hình, CLB không có tài liệu hướng dẫn cụ thể từng lĩnh vực liên quan, trừ một số lĩnh vực như y tế, dân số... Nguồn kinh phí hoạt động không có, chủ yếu do thành viên tự đóng góp nên việc duy trì hoạt động của các mô hình chưa thường xuyên, chưa khuyến khích được sự tham gia tích cực của một số cá nhân. Từ cuối năm 2018 đến nay, Bình Phước thực hiện tinh giản biên chế, nhất là việc bãi bỏ chức danh và phụ cấp của các chi hội đoàn thể theo Nghị quyết số 06 của HĐND tỉnh và Quyết định số 34 của UBND tỉnh. Hiện một số chi hội trưởng đã nghỉ việc, số khác kiêm nhiệm nên khối lượng công việc nhiều, khó đảm đương. Chủ nhiệm các mô hình, CLB đa số do các chi hội trưởng đảm nhiệm nên rất khó khăn trong tập hợp hội viên sinh hoạt.

Ở huyện Chơn Thành có nhiều tập thể, cá nhân thuộc các mô hình, CLB đã được các cấp biểu dương khen thưởng trên nhiều lĩnh vực. Tiêu biểu như mô hình “Nữ chủ nhà trọ giữ gìn an ninh trật tự” (xã Minh Hưng), “10 giúp 1” (xã Nha Bích); CLB “5 không, 3 sạch” (khu phố Trung Lợi, thị trấn Chơn Thành), CLB “Gia đình hạnh phúc”, “Niềm tin ngày trở về” (thị trấn Chơn Thành), “Sống tốt đời, đẹp đạo” (xã Quang Minh); CLB “Tiểu thương” (xã Minh Lập), 4B (xã Minh Thắng), “Liên gia tự quản” (xã Minh Thành). Những cá nhân điển hình như các chị: Thị Phương, Thị Cúc, Trần Thị Nhung, Đặng Thị Nga, Trần Thị Mỹ Hương, Nguyễn Thị Hoài Thương...

Do vậy, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động phải căn cứ vào tình hình thực tế để xây dựng những mô hình thiết thực, phù hợp từng địa bàn, đối tượng gắn với phong trào của hội và đời sống của phụ nữ. Trong đó, chú trọng xây dựng mô hình điểm tại địa phương, từ đó rút kinh nghiệm và nhân rộng ra các đơn vị còn lại. Thường xuyên kiểm tra, giám sát trong quá trình xây dựng các mô hình và kịp thời biểu dương, khen thưởng các mô hình hoạt động hiệu quả. Thực hiện tốt công tác phối hợp với các ban, ngành liên quan trong tuyên truyền để hoạt động của các mô hình đạt hiệu quả tốt nhất.

Bà Nguyễn Thị Hậu, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ huyện Chơn Thành đề xuất: Trung ương Hội cần cung cấp những tài liệu cụ thể hướng dẫn về xây dựng các mô hình để Hội Liên hiệp Phụ nữ huyện kịp thời đổi mới nội dung, phương thức hoạt động phù hợp nhằm đạt hiệu quả tốt nhất. Bên cạnh đó, cần quan tâm hơn nữa vấn đề kinh phí cho hoạt động của các mô hình, CLB.