【soi kèo tot vs】Nhiều sai phạm trong tuyển dụng công chức, viên chức Bộ Y tế

Ảnh minh họa.

Ngày 14/7,ềusaiphạmtrongtuyểndụngcôngchứcviênchứcBộYtếsoi kèo tot vs Thanh tra Bộ Nội vụ đã thông báo kết luận thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về quản lý biên chế công chức, số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập, tuyển dụng công chức, viên chức và đánh giá công chức, viên chức của Bộ Y tế trong giai đoạn 1/1/2013 đến 31/3/2015.

Nhiều sai sót trong tuyển dụng

Kết quả thanh tra của Thanh tra Bộ Nội vụ cho thấy, một số đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ Y tế trong giai đoạn từ 1/1/2013 đến 31/3/2015 đã ký hợp đồng lao động làm việc chuyên môn, nghiệp vụ vượt số lượng người làm việc được cơ quan có thẩm quyền giao. Tuyển dụng công chức đối với trường hợp đặc biệt nhưng không thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch; không có văn bản gửi Bộ Nội vụ thống nhất ý kiến trước khi tiếp nhận không qua thi cũng như phương án xếp ngạch, bậc lương đối với một số trường hợp giữ ngạch chuyên viên chính.

Bên cạnh đó, có nhiều đơn vị tuyển dụng công chức có sai sót về thẩm quyền, hội đồng tuyển dụng; bổ sung chỉ tiêu ngoài kế hoạch; tổ chức thu phí dự tuyển, môn thi, đáp án, thang điểm sai quy định.

Về xét tuyển đặc cách viên chức, Hội đồng xét tuyển đặc cách của một số đơn vị đã có nhiều sai sót như không thực hiện báo cáo người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng về hình thức, nội dung sát hạch trước khi tổ chức sát hạch theo quy định.

Đặc biệt, trong công tác tuyển dụng viên chức đã để xẩy ra nhiều sai sót về thông báo tuyển dụng và tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển...

Thanh tra Bộ Nội vụ cũng cho biết, việc đánh giá công chức, viên chức năm 2013, Bộ Y tế đã không phân loại công chức đối với mức “hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực” là không đúng quy định; một số đơn vị không có biên bản thể hiện việc tập thể, đơn vị sử dụng viên chức tổ chức họp và đóng góp ý kiến; không thông báo kết quả đánh giá, phân loại...

Kiến nghị thu hồi quyết định tiếp nhận nếu không đủ điều kiện

Từ những sai phạm nêu trên, Thanh tra Bộ Nội vụ kiến nghị Bộ trưởng Bộ Y tế thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch đối với các trường hợp đã tiếp nhận không qua thi nhưng chưa thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch theo quy định. Đồng thời, thu hồi quyết định tiếp nhận đối với các trường hợp không đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn; có văn bản gửi Bộ Nội vụ thống nhất ý kiến đối với các trường hợp chưa có ý kiến thống nhất của Bộ Nội vụ.

Đặc biệt, Thanh tra cũng đề nghị Bộ trưởng Bộ Y tế chỉ đạo thành lập Hội đồng kiểm tra, đánh giá về điều kiện, tiêu chuẩn và kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao đối với những công chức, viên chức được tuyển dụng ngoài kế hoạch tuyển dụng đã được phê duyệt. Tổng hợp và báo cáo về số lượng người làm việc, lao động hợp đồng trong các đơn vị sự nghiệp công lập Bộ Y tế trong tháng 8/2015.

“Các tổ chức, cá nhân có liên quan cần kịp thời khắc phục những sai sót”, kết luận nêu rõ.

Bên cạnh đó, Thanh tra Bộ Nội vụ cũng kiến nghị Bộ Y tế chỉ đạo hoàn thiện và trình cấp có thẩm quyền phê duyệt đề án xác định vị trí việc làm trong các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ làm căn cứ giao biên chế công chức và phân bổ số lượng người làm việc theo quy định.../.

H.C