您的当前位置:首页 > Nhận Định Bóng Đá > 【ngoại hạng anh hạng 2】PNJ vào "Top 10 doanh nghiệp bền vững trong lĩnh vực thương mại 正文
时间:2025-01-10 21:49:47 来源:网络整理 编辑:Nhận Định Bóng Đá
Ngày 29/11, Lễ công bố các doanh nghiệp bền vững tại Việt Nam năm 2024 với chủ đề "Doanh nghiệp vươn ngoại hạng anh hạng 2
Ngày 29/11,àoquotTopdoanhnghiệpbềnvữngtronglĩnhvựcthươngmạngoại hạng anh hạng 2 Lễ công bố các doanh nghiệp bền vững tại Việt Nam năm 2024 với chủ đề "Doanh nghiệp vươn mình trong kỷ nguyên xanh" do Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) với đầu mối là Hội đồng Doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững Việt Nam (VBCSD) tổ chức đã diễn ra tại Hà Nội với sự phối hợp của Ban Kinh tế Trung ương, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài nguyên và Môi trường, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Vượt gần 500 doanh nghiệp, PNJ đánh dấu 9 năm liền trụ vững trong top 10 doanh nghiệp bền vững trong lĩnh vực thương mại - dịch vụ trong 100 doanh nghiệp phát triển bền vững 2024 và xuất sắc được biểu dương là "Doanh nghiệp tiên phong xây dựng, thực hiện tính đa dạng, công bằng và bao trùm".
Theo VCCI, bộ chỉ số CSI 2024 được cấu trúc theo 6 phần chính với 153 chỉ số bao gồm 62% là các chỉ số tuân thủ, 38% là các chỉ số nâng cao. Đặc biệt, Bộ chỉ số CSI 2024 có nhiều chỉ số lượng hóa nhất trong 9 năm triển khai Chương trình.
PNJ không chỉ đáp ứng Bộ chỉ số CSI, mà còn tiên phong nâng cấp trong việc thực hiện phát triển bền vững theo hướng triển khai ESG(Môi trường - Xã hội - Quản trị) và chuẩn hóa theo các tiêu chuẩn quốc tế. Tại PNJ, chiến lược ESG được tích hợp với chiến lược phát triển dài hạn của công ty.
Các chiến lược ESG của PNJ tập trung vào các chủ đề trọng yếu đã được xác định. Với trụ cột E (Môi trường), PNJ hướng đến kinh tế tuần hoàn, giảm phát thải khí nhà kính, quản lý chất thải và tăng cường hiệu quả năng lượng. Với trụ cột S (Xã hội), công ty hướng đến đa dạng, công bằng và hòa hợp (DE&I), phúc lợi và sự thịnh vượng của nhân viên, đào tạo nguồn lực và tôn vinh các giá trị tốt đẹp thông qua các chương trình CSR ý nghĩa. Trong quản trị, PNJ đảm bảo hiệu quả hoạt động của hội đồng quản trị, minh bạch thông tin và tuân thủ pháp luật, đồng thời cân bằng lợi ích của các bên hữu quan.
Đại diện PNJ cho biết: "Trong hành trình thực hiện chiến lược phát triển bền vững, chúng tôi đưa ra tuyên bố: 'PNJ hành động có trách nhiệm để tôn vinh vẻ đẹp của con người và cuộc sống một cách bền vững'. Trong hệ thống quản trị, chúng tôi không tách rời mà lồng ghép cả 3 yếu tố E-S-G. Ủy ban ESG được thành lập và phối hợp chặt chẽ với Ban điều hành trong việc thiết lập hệ thống đo lường các chỉ tiêu về ESG và lập kế hoạch hành động để cải thiện các chỉ tiêu ESG nội tại của PNJ".
Cũng tại sự kiện CSI 2024, PNJ còn xuất sắc được biểu dương là "Doanh nghiệp tiên phong xây dựng, thực hiện tính đa dạng, công bằng và bao trùm". Đây là năm thứ hai liên tiếp đơn vị đạt thành tích này.
"Đa dạng, công bằng và hòa hợp" được xác định là 1 trong 12 chủ đề trọng yếu về thực hành ESG tại PNJ. Doanh nghiệp chú trọng tạo dựng môi trường đa dạng, công bằng và hòa hợp bằng việc lắng nghe và tôn trọng sự khác biệt, trao quyền có trách nhiệm, khuyến khích tạo cơ hội và ghi nhận xứng đáng.
Tất cả những đặc điểm giữa các thành viên trong tổ chức như tuổi tác, giới tính, tính cách, tôn giáo, vị trí địa lý, nghề nghiệp, trình độ, kinh nghiệm cũng như vai trò trong tổ chức... đều mang vẻ đẹp riêng và luôn được tôn vinh tại PNJ. Bên cạnh đó, tỷ lệ nhân viên nữ tại PNJ chiếm trên 60%, ở cấp quản lý hơn 57%, trong lãnh đạo cấp cao 40%. Chính sự đa dạng về giới như trên đã tạo tiền đề cho phép PNJ tận dụng được đa dạng quan điểm, từ đó, các quy trình ra quyết định trở nên phong phú hơn.
Thông qua các chương trình và dự án về DE&I tại PNJ, mọi nhân viên được tạo cơ hội để học hỏi và phát triển đa dạng các kiến thức kỹ năng, bình đẳng về thu nhập và cơ hội thăng tiến.
PNJ quan tâm chăm sóc cho đội ngũ về nhiều khía cạnh như sức khỏe tinh thần, kết nối xã hội, sự bền vững về tài chính... thông qua các chương trình phúc lợi cho nhân viên. Từ đó, PNJ đã tạo ra một môi trường làm việc nơi tất cả nhân viên, bất kể sự khác biệt, được tôn trọng, đánh giá cao và có đóng góp một cách toàn diện cho công ty.
Trong tương lai, PNJ định hướng tiếp tục theo đuổi hành trình xây dựng và thực hiện văn hóa "Đa dạng, công bằng và hòa hợp" trong doanh nghiệp. Đồng thời, kinh doanh có trách nhiệm sẽ luôn là tiêu chí cốt lõi trong hành trình phát triển giúp PNJ tiếp tục khẳng định vị thế doanh nghiệp tiên phong, đóng góp vào sự phát triển bền vững của cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam.
Tuân thủ tự nguyện pháp luật thuế giúp đẩy nhanh quá trình giải quyết hoàn thuế2025-01-10 21:31
Bình Phước có hơn 174.425 ha rừng và đất lâm nghiệp2025-01-10 21:25
Phóng viên nhí tri ân thầy, cô bằng âm nhạc2025-01-10 20:55
Giải pháp bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng trong thời đại số2025-01-10 20:55
Xuất khẩu sang thị trường Hoa Kỳ 2025: Triển vọng tích cực2025-01-10 20:29
4.037 khách hàng được hỗ trợ miễn, giảm và giữ nguyên nhóm nợ2025-01-10 20:21
Hệ lụy từ những chiếc xe “nhiều không”2025-01-10 20:03
Bình Phước: Cắt bỏ khối u “khủng” gần 6kg trong ổ bụng nữ bệnh nhân2025-01-10 19:39
Giải thưởng Sao Khuê 2025: Tìm kiếm và giới thiệu những sản phẩm khoa học, công nghệ xuất sắc2025-01-10 19:31
Phát hiện 4 trường hợp F0 cùng gia đình tại thị trấn Chơn Thành2025-01-10 19:28
Prudential khởi động chương trình “Tăng cường sức khỏe chủ động”2025-01-10 21:47
Nữ doanh nhân làm đường nông thôn2025-01-10 21:41
Hỗ trợ đỡ đầu 2 trẻ mồ côi do tác động của dịch Covid2025-01-10 21:39
Đồng Xoài: Hoàn thành tiêm 31.846 liều vắc xin phòng Covid2025-01-10 21:22
Công an An Giang truy tìm đối tượng nghi siết cổ con gái riêng của vợ2025-01-10 20:50
Cảnh giác với du lịch "0 đồng"2025-01-10 20:26
Đồng Xoài phát sinh 4 F0 cộng đồng có dịch tễ phức tạp2025-01-10 20:09
Bộ Y tế bác tin đồn tiêm vắc xin COVID2025-01-10 20:06
Hơn 25.000 trường hợp vi phạm bị xử phạt theo Nghị định 168 trong 2 ngày đầu năm2025-01-10 19:52
Khởi công tuyến ống cấp nước trị giá 29,6 tỷ đồng2025-01-10 19:25