Chú trọng đầu tưcho giáo dục Đại hội Đảng bộ tỉnh Quảng Ninh lần thứ XV (nhiệm kỳ 2020 - 2025) đã xác định,ảngNinhpháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượkết quả bóng đá hạng 2 đức hôm nay phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là một trong 3 khâu đột phá chiến lược của địa phương. Giải pháp quan trọng để hiện thực hóa mục tiêu này là cải cách toàn diện giáo dục và đào tạo; đẩy mạnh đầu tư, ứng dụng, chuyển giao công nghệ hiện đại... Ngay từ năm 2011, Nghị quyết số 39/2011/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Ninh đã quy định về việc hỗ trợ tiền ăn cho học sinh bán trú tại các cơ sở giáo dục trung học cơ sở trên địa bàn tỉnh, tạo điều kiện thuận lợi hơn cho công tác chăm sóc, giáo dục học sinh tại các vùng khó khăn trên địa bàn và thu hẹp khoảng cách giữa các vùng miền trong tỉnh. Chỉ trong 5 năm, từ năm 2014 đến năm 2019, UBND tỉnh đã ban hành 12 văn bản chỉ đạo, trình HĐND tỉnh ban hành 9 nghị quyết liên quan đến phát triển nguồn nhân lực. Trong một đánh giá, góp ý cùng Quảng Ninh tăng trưởng và phát triển bền vững, ông Thomas Rooney, nhà quản lý cấp cao, Dịch vụ tư vấn bất động sảncông nghiệp Savills Hà Nội chia sẻ: “Quảng Ninh là khu vực mang tính chiến lược cao và có nhiều tiềm năng phát triển công nghiệp. Tuy nhiên, hạn chế lớn của Quảng Ninh là vấn đề tay nghề của lực lượng lao động”. Theo bà Nguyễn Thị Hạnh, Phó chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ninh, tỉnh sẽ tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng các chương trình đào tạo gắn liền với yêu cầu thực tiễn xã hội. Đẩy mạnh mô hình đào tạo có sự gắn bó chặt chẽ của 3 nhà là: Nhà trường - Nhà khoa học - Nhà doanh nghiệp. Tích cực nghiên cứu mở mới các ngành đào tạo ở những lĩnh vực Quảng Ninh cần, gắn với việc tăng bền vững quy mô và chất lượng đào tạo. |