Nhằm khắc phục những hạn chế của mô hình trung tâm y tế tuyến huyện,ậpmớimhnhtrungtmytếtuyếnhuyệnthịnhận định torino vs thị, thành cũ, UBND tỉnh đã quyết định thành lập trung tâm y tế huyện, thị, thành mới. Phóng viên Báo Hậu Giang có cuộc trao đổi với ông Phan Thanh Tùng (ảnh), Phó Giám đốc Sở Y tế tỉnh, xoay quanh vấn đề này.

Trung tâm y tế được thành lập mới ở tuyến huyện, thị, thành trên cơ sở nào và sẽ có những ưu điểm gì so với mô hình hiện nay, thưa ông ?

- Trung tâm y tế được thành lập mới trên cơ sở sáp nhập bệnh viện đa khoa và trung tâm y tế. Hệ thống y tế tuyến huyện sẽ có 3 đơn vị là phòng y tế, trung tâm y tế, trung tâm dân số - kế hoạch hóa gia đình (DS-KHHGĐ). Hiện nay, trên địa bàn tỉnh có 4 huyện, thành phố (thành phố Vị Thanh, huyện Vị Thủy, huyện Châu Thành, huyện Phụng Hiệp) hệ thống y tế còn 4 đơn vị là phòng y tế, trung tâm y tế, bệnh viện, trung tâm DS-KHHGĐ. 4 huyện, thị còn lại thì có 2 đơn vị phòng y tế và trung tâm y tế. Tuy nhiên, qua thực hiện 2 mô hình này chưa mang lại hiệu quả cao nên chúng tôi đã tham mưu trình UBND tỉnh ký quyết định thành lập trung tâm y tế tuyến huyện, thị, thành với 2 chức năng khám chữa bệnh, y tế dự phòng để huy động sử dụng nguồn lực tập trung, nâng cao hiệu quả chăm sóc sức khỏe nhân dân. Đồng thời, thành lập và ổn định chức năng, nhiệm vụ của trung tâm DS-KHHGĐ huyện, thị, thành để nâng cao công tác dân số trên địa bàn tỉnh.

4 huyện, thị, thành hệ thống y tế còn 4 đơn vị thì thực hiện sáp nhập trung tâm y tế và bệnh viện. 4 huyện, thị, thành hệ thống y tế có 2 đơn vị sẽ tách phòng DS-KHHGĐ thành lập trung tâm DS-KHHGĐ như trước đây.

Khi nào thì trung tâm y tế mới chính thức đi vào hoạt động, thưa ông ?

- Hiện tại, chúng tôi đã làm xong nhân sự là cán bộ chủ chốt gồm giám đốc và các phó giám đốc trung tâm. Trong thời gian tới sẽ rà soát lại vị trí việc làm cho phù hợp, sắp xếp bổ nhiệm lại lãnh đạo các khoa, phòng. Bố trí nhân sự các khoa, phòng trên cơ sở thông qua tổng thể biên chế của các đơn vị. Nhưng tình hình chung là không thay đổi lớn do các khoa, phòng vẫn được giữ nguyên khi sáp nhập.

Vấn đề băn khoăn hiện tại là y tế xã. Đây là thực trạng rất đau đầu của ngành y tế. Thời gian qua, tuyến y tế xã đã được đầu tư về cơ sở, trang thiết bị, song năng lực chung hiện nay chưa đáp ứng được yêu cầu thực tế. Thực trạng cán bộ y tế xã số thì đã lớn tuổi, số còn quá trẻ dẫn đến sự hụt hẫng về tính kế thừa. Một số trạm  biên chế quá thừa vì vậy ngành cũng đang tính đến việc sắp xếp lại biên chế các trạm y tế xã. Dự kiến, sẽ hoàn tất công tác tổ chức trong quý II, đến ngày 1-7 các trung tâm sẽ chính thức đi vào hoạt động.

Trong khoảng thời gian hơn 1 năm, 4 trung tâm DS-KHHGĐ ở các đơn vị thí điểm phải nhập lại rồi tách ra, điều này có ảnh hưởng đến hoạt động công tác dân số, thưa ông ?

- Trước tình trạng nhập lại rồi tách ra, ít nhiều cũng ảnh hưởng đến hoạt động công tác dân số của các đơn vị. Tuy nhiên, công tác dân số thời gian qua vẫn được thực hiện tốt. Khi có quyết định tách phòng DS-KHHGĐ, về trụ sở tương đối ổn. 4 đơn vị phải tách phòng DS-KHHGĐ là Trung tâm Y tế thị xã Ngã Bảy, thị xã Long Mỹ, huyện Châu Thành A, Long Mỹ. Nhân sự Trung tâm DS-KHHGĐ huyện Châu Thành A, thị xã Ngã Bảy sau khi tách ra tương đối ổn, nhưng nhân sự Trung tâm DS-KHHGĐ huyện Long Mỹ và thị xã Long Mỹ thiếu. Ngành sẽ điều cán bộ về để bổ sung nhân sự cho 2 trung tâm. Tuy nhiên, do nhân sự mới bổ sung về cũng gặp không ít khó khăn trong hoạt động của 2 trung tâm.

Xin cảm ơn ông !

HỒNG DIỄM thực hiện