【ket qua bong da ut】Đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên

Trong 15 năm qua,Đẩymạnhcôngtácpháttriểnđảngviêket qua bong da ut bình quân mỗi năm, Đảng bộ huyện Thới Lai kết nạp được trên 160 đảng viên (ĐV). Đến nay, Đảng bộ huyện có 3.947 ĐV, tăng 1.990 ĐV so với năm 2009 - thời điểm mới thành lập huyện. Năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng bộ được nâng lên. Tuy nhiên, hiện nay, công tác phát triển ĐV ở huyện Thới Lai vẫn gặp một số khó khăn, đòi hỏi các cấp ủy đảng phải có giải pháp hiệu quả để thực hiện tốt mục tiêu xây dựng Đảng bộ huyện đông về số, mạnh về chất.

Lãnh đạo Ban Tổ chức Thành ủy Cần Thơ và huyện chụp hình lưu niệm với các quần chúng ưu tú nhận quyết định kết nạp đảng viên.

Huyện Thới Lai được thành lập và chính thức đi vào hoạt động ngày 1-3-2009 theo Nghị định số 12 của Chính phủ. Khi mới thành lập, Đảng bộ huyện chỉ có 1.957 ĐV. Ở các chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở, số lượng đảng viên “mỏng”, hạn chế về năng lực lãnh đạo. Nhằm xây dựng đội ngũ ĐV của Đảng bộ huyện đông về số, mạnh về chất, đại hội đảng các cấp qua các nhiệm kỳ đều xác định chỉ tiêu cụ thể, rõ ràng. Cụ thể hóa nghị quyết đại hội đảng các nhiệm kỳ, hằng năm, các cấp ủy đảng xây dựng kế hoạch, giải pháp, nhiệm vụ thực hiện. Các cấp ủy đảng trong huyện đều xác định rõ công tác phát triển ĐV là một trong nhưng nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên trong công tác xây dựng Đảng. Từ đó, nhiều cấp ủy đã chủ động chỉ đạo chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở tổ chức sinh hoạt chuyên đề, xây dựng kế hoạch khảo sát, bồi dưỡng tạo nguồn.

Theo ông Hồ Hồng Sương, Bí thư Đảng ủy thị trấn Thới Lai, mỗi nhiệm kỳ đại hội, Đảng bộ thị trấn xác định kết nạp từ 50 đến trên 80 ĐV. Đảng ủy thị trấn chỉ đạo đẩy mạnh công tác tuyên truyền về mục tiêu, lý tưởng của Đảng và phát huy vai trò trách nhiệm của người đảng viên, làm gương cho quần chúng tự nguyện, tích cực phấn đấu vào Đảng. Đảng ủy chỉ đạo các chi bộ, tổ chức chính trị - xã hội, cơ quan, đơn vị tổ chức nhiều phong trào thi đua thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương; tổ chức ra quân vệ sinh môi trường, phát quang bụi rậm, kè mé chống sạt lở sông rạch, lao động giúp dân… Qua công tác tuyên truyền, giáo dục và các phong trào thi đua, xuất hiện nhiều quần chúng ưu tú, tích cực được lựa chọn giới thiệu cho cấp ủy xem xét để chăm bồi kết nạp vào Đảng. Nhờ vậy, hằng năm và mỗi nhiệm kỳ, Đảng bộ thị trấn đều thực hiện đạt và vượt chỉ tiêu kết nạp ĐV, nâng tổng số ĐV của Đảng bộ hiện nay lên 373 người. Anh Lê Hoàng Thông, Công an viên ấp Thới Hòa, chia sẻ: “Năm 2022, hoàn thành nghĩa vụ Công an trở về địa phương, tôi làm Công an viên ấp cho đến nay. Gần 2 năm qua, tôi luôn nỗ lực trong các mặt công tác và được kết nạp vào Đảng trong tháng 11-2023”.  

Trao đổi về công tác phát triển ĐV của Đảng bộ huyện sau gần 15 năm thành lập, bà Hứa Hồng Tươi, Ủy viên Ban Thường vụ (BTV), Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy, cho biết: Theo chỉ tiêu đề ra từng nhiệm kỳ, hằng năm, Huyện ủy đề ra chỉ tiêu kết nạp ĐV và chỉ đạo các cấp ủy đảng thực hiện tốt công tác quy hoạch, tạo nguồn, thử thách, chăm bồi để tạo ra nguồn quần chúng ưu tú và xem xét kết nạp vào Đảng. Trong công tác kết nạp ĐV, BTV Huyện ủy chỉ đạo bám sát định hướng, quy định của Trung ương và của Thành ủy Cần Thơ. Nhờ đó, công tác phát triển ĐV của Đảng bộ huyện luôn bảo đảm số lượng, chất lượng, đạt kế hoạch hằng năm và các nhiệm kỳ. Cụ thể là nhiệm kỳ 2010-2015, kết nạp được 1.040 ĐV (đạt 130% kế hoạch), nhiệm kỳ 2015-2020 kết nạp được 902 ĐV (đạt 100,2% kế hoạch), nhiệm kỳ 2020-2025 mới hơn nửa nhiệm kỳ nhưng công tác phát triển ĐV vượt tiến độ phân kỳ (đã kết nạp được 347 ĐV, đạt 86,75% kế hoạch). “Đến nay, Đảng bộ huyện có 3.947 ĐV, tăng 1.990 ĐV so với năm 2009, khi mới thành lập huyện. Đến nay tất cả 94 chi bộ ấp có số lượng ĐV đông đều có ban chi ủy từ 3-5 người; năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng được nâng lên, chỉ đạo thực hiện thắng lợi mọi nhiệm vụ công tác của địa phương, đơn vị” - bà Hứa Hồng Tươi khẳng định.

Mặc dù thực hiện thắng lợi chỉ tiêu phát triển ĐV hằng năm và các nhiệm kỳ, nhưng các cấp ủy đảng trong huyện cũng nhìn nhận công tác phát triển ĐV vài năm trở lại đây đang gặp những khó khăn nhất định, trong đó trở ngại lớn nhất là nhiều cơ quan, đơn vị đã “cạn” nguồn quần chúng. Theo ông Nguyễn Minh Quang, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Thới Thạnh, hiện nay, đa phần lực lượng quần chúng trẻ, đoàn viên thanh niên có trình độ thường rời quê đi học tập, làm ăn xa, dẫn đến “cạn” nguồn kết nạp ĐV ở địa bàn dân cư. Ở các cơ quan, đơn vị, nguồn kết nạp ĐV cũng đã “cạn” do biên chế ít. Mặt khác, lực lượng quần chúng ở các địa bàn dân cư dù tích cực trong các phong trào, nhưng không đủ tiêu chuẩn kết nạp vào Đảng do lớn tuổi, chưa tốt nghiệp THCS...

Bà Hứa Hồng Tươi, Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy, cho rằng, công tác phát triển ĐV trong những năm tới rất khó khăn, trong khi chỉ tiêu phát triển ĐV phải đạt 3-4%/năm theo tinh thần Nghị quyết số 21 của Ban Chấp hành Trung ương (khóa XIII). Để hoàn thành chỉ tiêu kết nạp ĐV, BTV Huyện ủy chỉ đạo thực hiện tốt công tác tạo nguồn phát triển ÐV là đoàn viên, hội viên ở địa bàn dân cư, lực lượng dân quân tự vệ, dân phòng, chủ các doanh nghiệp và người lao động trong các doanh nhiệp ngoài khu vực nhà nước, học sinh lớp 12…

Bài, ảnh: ANH DŨNG