Đi tìm lời giải cho bài toán tăng năng suất lao động xã hội

Tốc độ tăng năng suất lao động thấp là điều rất đáng tiếc trong bức tranh sáng của tình hình kinh tế - xã hội 9 tháng đầu năm. Đây chính là chỉ tiêu duy nhất ước không đạt của năm nay (ước tăng 4,ăngsuấtlaođộng–Yếutốquyếtđịnhtăngtrưởngkinhtếbongdaso com7-5,2%, mục tiêu là 5,5%) - một chỉ tiêu rất quan trọng phản ánh khả năng cạnh tranh của nền kinh tế. Trong khi tăng trưởng kinh tế dự kiến vượt khoảng 2% so với kế hoạch và GDP bình quân đầu người cũng dự kiến vượt kế hoạch. Điều này cho thấy chất lượng nền kinh tế còn hạn chế, tăng trưởng còn phụ thuộc nhiều vào yếu tố vốn và lao động.

Liên quan đến vấn đề này ông Hà Minh Hiệp – Phó Tổng cục trưởng phụ trách Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng cho rằng, năng suất lao động thường được cấu phần từ ba yếu tố, một là năng suất nguồn lao động, hai là năng suất vốn, ba là năng suất dựa trên các yếu tố khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo (được gọi là PFT).

Chúng ta thấy rằng, năng suất vốn và năng suất lao động của người lao động vẫn có nhiều hạn chế, đồng thời, quy mô đầu tư và chất lượng nguồn nhân lực khá thấp. Trong 30 năm qua, chúng ta đã dịch chuyển cơ cấu kinh tế từ nông nghiệp sang công nghiệp và dịch vụ để tăng năng suất lao động, tuy nhiên so với nhiều nước trong khu vực năng suất lao động của Việt Nam vẫn thấp, bởi lẽ, mật độ dân số cao cùng với quy mô nền kinh tế khá nhỏ.

Ông Hà Minh Hiệp – Phó Tổng cục trưởng phụ trách Tổng cục TCĐLCL.