- Thông tin do Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ninh Nguyễn Đức Long cho biết chiều nay sau 2 năm triển khai đề án 25.

Báo cáo với Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ và đoàn công tác của CP,ảngNinhbổnhiệmlãnhđạothôngquathituyểty so chau a Chủ tịch Nguyễn Đức Long cho biết, sau 2 năm triển khai đề án 25 của tỉnh về “Đổi mới phương thức, nâng cao năng lực, sức chiến đấu của Đảng; thực hiện tinh giản bộ máy, biên chế”, Quảng Ninh đã đổi mới mô hình tăng trưởng từ "nâu " sang "xanh” có hiệu quả.

Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ và đoàn công tác của CP làm việc với tỉnh Quảng Ninh

Cụ thể đã giảm tỷ lệ thu ngân sách nhà nước từ than từ 57% năm 2011 xuống 51% năm 2016; tăng tỷ trọng dịch vụ lên 41,2% năm 2016...

“Công tác quy hoạch cán bộ được tỉnh thực hiện thận trọng, khách quan; bổ nhiệm thông qua thi tuyển 89 chức danh lãnh đạo, quản lý, trong đó tỉ lệ cán bộ trẻ trên 70%, 100% có trình độ từ thạc sĩ, tiến sĩ, hai bằng ĐH trở lên”, ông Long nói.

Thông qua thi tuyển, chị Nguyễn Thùy Yên (thứ 3 từ trái qua) sinh năm 1981 đã được bổ nhiệm làm Phó giám đốc Sở Ngoại vụ. Ảnh: Báo Quảng Ninh

Ngoài ra tỉnh còn thực hiện, đại hội bầu trực tiếp Bí thư cấp ủy tại đại hội ở 100% đơn vị cấp huyện, 80% cấp cơ sở. Tỉnh cũng mạnh dạn luân chuyển bố trí cán bộ trẻ về cơ sở; tăng cường luân chuyển cán bộ ngang, dọc để đào tạo.

Đáng chú ý là Quảng Ninh thực hiện nhất thể hóa nhiều chức danh. Cụ thể như nhất thể hóa Bí thư cấp ủy đồng thời là Chủ tịch HĐND 7/14 huyện, 75/186 xã. Bí thư đồng thời là Chủ tịch UBND tại 2/14 đơn vị cấp huyện, 76/186 xã.

Ngoài ra, tỉnh tinh giản 499 biên chế theo Nghị định 108 và Nghị định 26; giảm 712 trường hợp do chuyển đổi mô hình không hưởng lương từ ngân sách...

Khi 8X đậu chức phó giám đốc sở

Sinh năm 1981, đang là phóphòng, thế mà nhờ có cuộc thi tuyển công khai, Nguyễn Thùy Yên được bổ nhiệmthẳng lên chức PGĐ Sở Ngoại vụ Quảng Ninh.