Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông tư số 19/2013/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương,Điềukiệnnacircngbậclươngđốivớiviecircnchứcquảcúp c1 châu âu nam thù lao, tiền thưởng đối với viên chức quản lý chuyên trách trong công ty TNHH MTV do Nhà nước làm chủ sở hữu. Thông tư này có hiệu lực từ ngày 25-10-2013.

Theo đó, điều kiện xem xét nâng bậc lương đối với viên chức quản lý chuyên trách đang xếp bậc lương 1 bao gồm: Có thời gian giữ bậc lương 1 từ 3 năm trở lên; hoàn thành nhiệm vụ hàng năm theo tiêu chí đánh giá do Chính phủ quy định; không vi phạm chế độ trách nhiệm theo quy định của pháp luật lao động; không trong thời gian bị thi hành kỷ luật.

Cũng theo quy định tại thông tư này, viên chức quản lý chuyên trách gồm: Chủ tịch HĐTV chuyên trách, thành viên HĐTV chuyên trách, Tổng giám đốc hoặc giám đốc, phó tổng giám đốc hoặc phó giám đốc, kế toán trưởng công ty.

PV