Tôi muốn gửi đơn khởi kiện (KK) yêucầu tòa án giải quyết ly hôn,àiliệuchứngcứkèmtheođơnkhởikiệbet88 keonhacai quyền nuôi con và phân chia tài sản chung của vợchồng. Khi gửi đơn KK tôi phải kèm theo những giấy tờ gì?

LÊ THỊ HIỀN (Hòa Lợi, Bến Cát)

Khi gửi đơn KK cho tòa án, người KKphải gửi kèm theo tài liệu, chứng cứ để chứng minh họ là người có quyền KK vànhững yêu cầu của họ là có căn cứ và hợp pháp. Tuy nhiên trong trường hợp vì lýdo khách quan nên họ không thể nộp ngay đầy đủ các tài liệu, chứng cứ, thì họphải nộp các tài liệu, chứng cứ ban đầu chứng minh cho việc KK là có căn cứ.Các tài liệu, chứng cứ khác người khởi kiện phải tự mình bổ sung hoặc bổ sungtheo yêu cầu của tòa án trong quá trình giải quyết vụ án.

Như vậy, khi chị gửi đơn KK cho tòaán yêu cầu giải quyết ly hôn, quyền được nuôi con và phân chia tài sản chung củavợ chồng trong thời kỳ hôn nhân, về nguyên tắc chị phải gửi kèm theo đầy đủ cáctài liệu, chứng cứ về quan hệ hôn nhân, con, tài sản chung của vợ chồng; nếu chịchưa có thể gửi đầy đủ các tài liệu, chứng cứ này, thì cùng với đơn KK chị phảigửi bản sao giấy đăng ký kết hôn, bản sao giấy khai sinh của con.

(Điều 165 BLTTDS).

Làm thêm giờ

Để kịp thời gian giao hàng, công tytôi đã huy động công nhân làm thêm giờ và làm thêm ngày chủ nhật. Vậy việc làmthêm giờ này công nhân chúng tôi sẽ được hưởng như thế nào?

NGUYỄN THỊ LOAN (An Tây, Bến Cát)

Người lao động (NLĐ) làm thêm giờ đượcngười sử dụng lao động trả lương như sau:

Vào ngày thường, được trả lương ítnhất bằng 150% của tiền lương giờ của ngày làm việc bình thường.

Còn vào ngày nghỉ hàng tuần hoặcngày lễ, được trả lương ít nhất bằng 200% của tiền lương giờ của ngày làm việcbình thường.

Nếu làm thêm giờ vào ban đêm thì cònđược trả thêm ít nhất bằng 30% của tiền lương làm việc vào ban ngày.

Nếu NLĐ được nghỉ bù những giờ làmthêm, thì người sử dụng lao động chỉ phải trả phần tiền chênh lệch so với tiềnlương giờ của ngày làm việc bình thường.

NLĐ làm việc vào ban đêm quy định tạiĐiều 70 BLLĐ (từ 22 giờ đến 6 giờ hoặc 21 giờ đến 5 giờ), thì được trả thêm ítnhất bằng 30% của tiền lương làm việc vào ban ngày.

(Điều 61 BLLĐ).

Luật gia Xuân Lạc (Hội Luật gia BìnhDương)