Năm 2016, Trường Bồi dưỡng cán bộ Tài chính được giao kế hoạch đào tạo bồi dưỡng tương đối lớn. Chính vì vậy, ngay từ cuối năm 2015 và những tháng đầu năm 2016, tập thể lãnh đạo trường và các đơn vị đã lên kế hoạch và chỉ đạo triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo bồi dưỡng trong năm.
Với nỗ lực của toàn trường, dự kiến đến hết tháng 6/2016, trường tổ chức được hàng chục lớp đào tạo bồi dưỡng cho công chức viên chức ngành tài chính trong khắp cả nước, hơn 2.300 lượt học viên tham gia các lớp đào tạo bồi dưỡng, tỷ lệ thực hiện so với kế hoạch đạt gần 50%.
Đặc biệt thời gian từ tháng 4, 5, 6, số lượng lớp ngắn ngày về cập nhật kiến thức kinh tế tài chính và loại hình lớp dài ngày từ 20 – 60 ngày liên tục được mở. Điểm nổi bật trong 6 tháng đầu năm 2016 là việc Trường đã “chạy” song song việc thực hiện kế hoạch đào tạo bồi dưỡng được giao với tổ chức các lớp sự nghiệp.
Mặc dù còn một số khó khăn, hạn chế như tiến độ mở lớp một số tháng đầu năm còn chậm; tình hình chiêu sinh khó khăn ở một số loại hình đào tạo bồi dưỡng trong kế hoạch; nhu cầu đào tạo bồi dưỡng một số chương trình đã bão hòa... Tuy nhiên với những kết quả đã đạt được là tương đối đáng khích lệ; lộ trình từ nay đến hết năm 2016 sẽ phấn đấu đạt 100% kế hoạch được Bộ Tài chính giao, đồng thời với việc tổ chức các loại hình đào tạo bồi dưỡng thu sự nghiệp đa dạng hơn, mạnh mẽ hơn./.
Chi Linh