【lich.bong.da.hom.nay】Lan tỏa hoạt động trách nhiệm xã hội để phát triển bền vững

TS. Vũ Tiến Lộc - Chủ tịch VCCI,ỏahoạtđộngtráchnhiệmxãhộiđểpháttriểnbềnvữlich.bong.da.hom.nay Tiến sỹ Changhee Lee - Giám đốc ILO cùng với đại diện các doanh nghiệp tại buổi lễ. Ảnh: Thu Uyên

Phát biểu tại buổi lễ, ông Vũ Tiến Lộc – Chủ tịch VCCI cho biết: Việc thực hiện đúng những tiêu chuẩn và pháp luật về trách nhiệm xã hội nói chung và quan hệ lao động nói riêng là một yêu cầu rất quan trọng. Nếu đầu tư vào người lao động và thực hiện đầy đủ những trách nhiệm xã hội về quan hệ lao động thì doanh nghiệp có thể tuyển dụng, đào tạo và phát huy sự năng động, sáng tạo và trách nhiệm của chính người lao động.

Cũng theo Tiến sỹ Changhee Lee, Giám đốc Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tại Việt Nam bày tỏ: Các Công ty đa quốc gia có một ảnh hưởng rất lớn ở bất kỳ đâu họ đầu tư, bất kỳ đâu họ hoạt động. Vì vậy, cách họ quản lý nguồn nhân lực, hay cách họ quản lý quan hệ lao động tại nơi làm việc có một ảnh hưởng vô cùng lớn đối với không chỉ nơi làm việc của chính các công ty của họ mà còn thông qua chuỗi cung ứng toàn cầu. Do đó, bằng việc đưa ra cam kết ba bên trong việc cải thiện thực tiễn lao động ở các công ty đa quốc gia và các công ty trong nước, đối tác ba bên ở Việt Nam đã thực hiện một bước đi rất quan trọng để đảm bảo nơi làm việc có điều kiện làm việc và năng suất tốt hơn cho người lao động và quản lý.

Việc mở rộng mạng lưới sản xuất xuyên quốc gia của các công ty điện tử đa quốc gia đã mang lại tác động tích cực đối với nền kinh tế ở các nước đang phát triển như Việt Nam thông qua việc sử dụng vốn, công nghệ và lao động hiệu quả hơn, nhưng bên cạnh đó tồn tại những vấn đề liên quan đến lao động, việc làm. Mức độ cạnh tranh của các doanh nghiệp Việt Nam để có thể tham gia vào chuỗi cung ứng toàn cầu ngày càng mạnh mẽ dẫn tới một số doanh nghiệp sẽ có các biện pháp cắt giảm chi phí làm ảnh hướng đến điều kiện lao động và về lâu dài sẽ ảnh hướng tiêu cực tới uy tín, năng lực hoạt động của doanh nghiệp. Do đó, việc thực hiện trách nhiệm xã hội trong lao động ngành Điện tử sẽ không chỉ tạo đà để ngành Điện tử Việt Nam tăng lợi thế cạnh tranh trên thị trường mà còn giúp cho người lao động Việt Nam có thêm cơ hội việc làm, chế độ làm việc được cải thiện và được thực hiện đầy đủ các chế độ, quyền lợi của mình.

Theo ông Vũ Tiến Lộc, đây là sự kết nối chặt chẽ, thường xuyên để có thể chia sẻ kinh nghiệm, tăng cường đào tạo, kết nối. Việc hình thành một mạng lưới doanh nghiệp điện tử thực hiện trách nhiệm xã hội là một hình thức mà VCCI sẽ đặc biệt quan tâm trong thời gian tới.

Ông Vũ Tiến Lộc cũng nhấn mạnh việc tăng cường chất lượng sản phẩm, cắt giảm chi phí, thực hiện trách nhiệm xã hội, ngày càng nâng cao chất lượng lao động, đảm bảo quyền lợi cho người lao động không phải sự lựa chọn của doanh nghiệp mà đấy chính là con đường duy nhất của doanh nghiệp trong bối cảnh toàn cầu hóa hiện nay để tiến tới giá trị xã hội ngày càng nhân văn hơn.