【coi lại bóng đá】Không đóng tiền phạt sẽ bị cưỡng chế

Chính phủ vừa ban hành Nghị địnhsố 166/2013/NĐ-CP quy định về nguyên tắc,ôngđóngtiềnphạtsẽbịcưỡngchếcoi lại bóng đá trình tự, thủ tục áp dụng các biệnpháp cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính (VPHC), quyết địnháp dụng biện pháp khắc phục hậu quả do VPHC gây ra trong trường hợp không áp dụngxử phạt (sau đây gọi chung là cưỡng chế), trách nhiệm thi hành và bảo đảm thihành quyết định cưỡng chế.

Nguồn tiền khấu trừ và tài sản kê biên

1. Đối với tổ chức là cơ quan Nhànước, đơn vị vũ trang, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội bị áp dụngcác biện pháp cưỡng chế khấu trừ tiền, kê biên tài sản và trả chi phí cho hoạtđộng cưỡng chế thì thực hiện khấu trừ từ nguồn kinh phí của cơ quan, đơn vị, tổchức đó.

2. Đối với đơn vị sự nghiệp Nhànước có thu, đơn vị vũ trang được tổ chức các hoạt động có thu theo quy định củapháp luật, khi bị khấu trừ, kê biên tài sản và trả chi phí cho hoạt động cưỡngchế thì lấy từ nguồn thu và tài sản do các hoạt động này mang lại.

3. Đối với tổ chức xã hội, tổ chứcxã hội nghề nghiệp, tổ chức phi chính phủ, các quỹ xã hội, quỹ từ thiện thì khấutrừ tiền, kê biên tài sản, trả chi phí cho hoạt động cưỡng chế từ tiền, tài sảncủa tổ chức, quỹ đó.

4. Đối với doanh nghiệp và hợptác xã thì khấu trừ tiền, kê biên tài sản, trả chi phí cho hoạt động cưỡng chếtừ tiền, tài sản hoặc thu nhập bằng tiền, tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xãđó.

Khấu trừ lương, thu nhập

Đối tượng bị áp dụng biện pháp cưỡngchế khấu trừ một phần lương hoặc một phần thu nhập: Cá nhân bị cưỡng chế là cánbộ, công chức hoặc cá nhân đang làm việc được hưởng tiền lương hoặc thu nhập tạimột cơ quan, đơn vị, tổ chức; cá nhân bị cưỡng chế đang được hưởng bảo hiểm xãhội (BHXH).

Người có thẩm quyền ra quyết địnhcưỡng chế có trách nhiệm tổ chức xác minh thông tin về tiền lương, thu nhập, mứcBHXH được hưởng của cá nhân bị cưỡng chế để làm căn cứ ra quyết định cưỡng chế.Cá nhân bị cưỡng chế; tổ chức, cá nhân đang quản lý tiền lương hoặc thu nhập vàcác tổ chức, cá nhân liên quan phải cung cấp thông tin về tiền lương, thu nhập,mức BHXH của cá nhân bị cưỡng chế trong thời hạn 3 ngày làm việc, kể từ ngày nhậnđược yêu cầu và chịu trách nhiệm trước pháp luật về thông tin đã cung cấp. Việckhấu trừ một phần lương hoặc một phần thu nhập có thể tiến hành nhiều lần, tỷ lệnhư sau: Đối với tiền lương, BHXH tỷ lệ khấu trừ mỗi lần không quá 30% tổng sốtiền lương, BHXH được hưởng. Đối với những khoản thu nhập khác, tỷ lệ khấu trừmỗi lần không quá 50% tổng số thu nhập.

Nghị định này có hiệu lực thihành từ ngày 28-12-2013; thay thế Nghị định số 37/2005/ NĐ-CP của Chính phủ quyđịnh thủ tục áp dụng các biện pháp cưỡng chế xử phạt VPHC.

“Đến kỳ lĩnh tiền lương hoặc thu nhập gần nhất, cơ quan, đơn vị, tổ chức,người sử dụng lao động đang quản lý tiền lương hoặc thu nhập của cá nhân bị cưỡngchế có trách nhiệm khấu trừ một phần lương hoặc thu nhập của cá nhân bị cưỡngchế và chuyển số tiền đã khấu trừ đến tài khoản tại Kho bạc Nhà nước theo nộidung ghi trong quyết định cưỡng chế, đồng thời thông báo cho cơ quan có thẩmquyền ra quyết định cưỡng chế biết”. (Trích Điều 12.2 Nghị định 166/2013/NĐ-CP)

 N.CAO