Mỗi năm tỉnh cử khá nhiều nhân viên y tế đi đào tạo,ĐàotạobồidưỡngnhânlựcytếCầnthựchiệntheohướngchuyênnghiệlịch thi đấu bóng đá cup c1 nhưng chỉ dựa vào nguyện vọng mà chưa được quy hoạch bài bản theo hướng chuyên nghiệp. Trong khi đó, mục tiêu của các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng nhân lực y tế theo chu trình ngắn, trung và dài hạn là nhằm xây dựng đội ngũ nhân viên y tế không chỉ thạo việc mà còn giỏi nghề trong hiện tại và tương lai.

 Một số đơn vị y tế cho rằng vẫn còn nhiều khó khăn trong đào tạo, nâng cao tay nghề cho nhân viên. Trong ảnh: Nhân viên Bệnh viện Đa khoa tỉnh chăm sóc người bệnh nặng